Küresel Devlerde Yapay Zeka Odaklı Personel Tasarrufu Dalgası

Dünya genelindeki büyük ölçekli şirketler, 2025 yılının üçüncü çeyreğinde finansal tablolarından ziyade radikal kadro düzenlemeleriyle gündeme geliyor. Yüksek enflasyon, artan işçilik giderleri ve sıkılaşan finansal koşullar altında ezilen dev kurumlar, yapay zeka odaklı verimlilik projelerine kaynak yaratmak amacıyla personel sayısını azaltma kararı aldı.

Teknoloji ve medya sektöründe bu dönüşüm oldukça belirginleşti. Microsoft, küresel iş gücünün yaklaşık dörtte birine denk gelen 60 bin kişiye gönüllü ayrılma teklifi sunarak dikkatleri üzerine çekti. Benzer şekilde Netflix, içerik maliyetlerindeki artış ve doygunluk sebebiyle çalışan sayısını yüzde 6 oranında azaltacağını duyurdu.

Walt Disney'in de dijital platform rekabeti ve geleneksel medya gelirlerindeki düşüş nedeniyle geniş kapsamlı bir işten çıkarma planı üzerinde çalıştığı belirtiliyor. Finans ve otomotiv sektörlerinde ise otomasyon ve maliyet baskısı ön planda.

İngiliz bankası Barclays, rutin operasyonlarını yapay zekaya devretme hedefiyle 5 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Otomotiv tedarik zincirinde ise Avrupa'daki enerji maliyetleri ve elektrikli araç piyasasındaki dalgalanmalar etkili oluyor.

Alman tedarikçi Schaeffler, Avrupa genelinde 3 bin 460 pozisyonu kapatma kararı aldı. Borsa yatırımcıları, bu işten çıkarma haberlerine şirketin stratejik gerekçesine göre tepki veriyor. Microsoft ve PayPal gibi şirketlerin hisseleri, tasarrufların teknolojiye yönlendirileceği beklentisiyle değer kazanırken, kriz yönetimi kaynaklı küçülmeye giden şirketler cezalandırılıyor.

Volvo Car, Çin pazarındaki daralma nedeniyle 2 bin 500 kişilik kesinti açıklayınca hisselerinde düşüş yaşadı. Benzer şekilde yıllık kar beklentisini düşürüp 770 kişiyi işten çıkaracağını duyuran Fransız OPmobility, son üç yılın en büyük günlük kaybını gördü.

Makroekonomik veriler de bu yeniden yapılanma sürecini doğruluyor. ABD'de S&P 500 endeksindeki şirketlerin büyük bir kısmı bilançolarında yeniden yapılanma gideri raporluyor. Yeniden yapılanma duyurularının, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 20 oranında artması bekleniyor.

Avrupa tarafında ise MSCI Europe endeksindeki şirketlerin, makroekonomik durgunluk nedeniyle geçen yılki 60 duyuru seviyesine yakın bir oranda kalacağı öngörülüyor.