Kamuda atama şartlarında yeni dönem!

Kamu kurumlarında görevde yükselmeve unvan değişikliği sınavına girmeden müdür veya müdür yardımcısı kadrolarına atanmak isteyenler için yeni bir koşul getirildi. Buna göre, ilgili yönetici görevlerinde en az 3 yıl kesintisiz, asaleten ve fiilen çalışmış olma şartı aranacak. Alt görevlerde geçirilen süreler ise hesaba dahil edilmeyecek.

Kamu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarında düzenlemeye gidildi. Konuya ilişkin yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yeni düzenlemeyle, görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan belirli yönetici kadrolarına atanabilmenin koşulları yeniden belirlendi.

SINAVSIZ MÜDÜRLÜĞE 3 YIL ŞARTI “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik”e eklenen maddeye göre, daha önce sınavsız şekilde müdür, müdür yardımcısı veya bunlara denk ya da daha üst yönetici kadrolarında görev yapan personelin, yine sınavsız olarak bu kapsamdaki kadrolara atanabilmesi için en az 3 yıl görev yapmış olması gerekecek.

Bu sürenin kesintisiz, asaleten ve fiilen tamamlanması şartı aranacak. Alt görevlerde geçirilen süreler ise 3 yıllık hesaplamaya dahil edilmeyecek.

Düzenleme kapsamında, personelin ilgili diğer atama şartlarını da taşıması gerekecek. Böylece sınavsız atama imkânından yararlanmak isteyenler için yönetici kadrolarında belirli bir süre fiilen görev yapmış olma koşulu getirilmiş oldu.