İşte Tekirdağ Büyükşehir Belediyesinin Sayıştay karnesi

Sayıştay Başkanlığının Ekim 2026 tarihli raporunda, belediyenin yapım işleri, ihale uygulamaları, muhasebe kayıtları ve personel istihdamına ilişkin çeşitli bulgulara yer verildi.

Şarköy İtfaiye İstasyonu için süre uzatımları verildi

Raporda, Şarköy ilçesindeki itfaiye istasyonu yapım işine ilişkin tespitler dikkati çekti.

Sayıştay denetiminde, söz konusu işte yükleniciye sözleşme süresinin bitimine yakın bir tarihte, işin yüzde 46,71 seviyesinde olduğu sırada, iş artışı ve proje değişiklikleri gerekçeleriyle üç ayrı süre uzatımı verildiği belirtildi.

Verilen sürelerin sonunda da işin geçici kabule hazır hale gelmediği kaydedilen raporda, bunun üzerine 62 günlük ve 30 günlük iki ayrı süreli fesih ihtarnamesi çekildiği aktarıldı.

Raporda, cezalı çalışılan sürelerin 3 Ekim 2025'te sona ermesine rağmen işin sözleşmeye uygun şekilde süresinde bitirilememesine ilişkin mevzuatta öngörülen yaptırımların uygulanmadığı tespitine yer verildi.

Belediye yönetimi ise yanıtında, ihale projesinde bulunmayan imalatlar, proje değişiklikleri ve ilave imalatların süre gerektirmesi nedeniyle birden fazla süre uzatımına ihtiyaç duyulduğunu bildirdi. Devam eden ve sonraki yapım işlerinde mevzuata uygun hareket edilmesine özen gösterileceği ifade edildi.

Sayıştay, işin süresinde tamamlanmaması halinde yükleniciye en az 10 günlük ihtarname gönderilmesi, verilen sürede işin geçici kabule hazır hale getirilmemesi durumunda ise kesin teminatın gelir kaydedilmesi ve sözleşmenin feshedilerek hesabın genel hükümlere göre tasfiye edilmesi gerektiğini hatırlattı.

İş artışlarında doğrudan yüzde 20 onay tespiti

Raporda, belediyenin ihale ettiği bazı birim fiyatlı yapım işlerinde iş artış miktarı hesaplanmadan doğrudan yüzde 20 oranında iş artışı onayı alındığı belirtildi.

İş artışına konu imalat kalemleri farklı olmasına rağmen artışın ihale aşamasındaki imalat kalemleri üzerinden gerçekleştirildiği tespitine yer verilen raporda, mevzuat gereği iş artışına konu kalemlerin gerekçeli raporla belirlenmesi, yeni iş kalemlerinin fiyatlarının tespit edilmesi ve ilave iş miktarlarının metraj cetvellerinde gösterilmesi gerektiği vurgulandı.

Hakediş raporlarında fiili gerçekleşme tespiti

Sayıştay denetiminde, belediyenin bazı yapım işlerinde geçici hakediş raporlarının fiili gerçekleşmeye uygun düzenlenmediği de tespit edildi.

Raporda, hakedişlerin işin fiili ilerleme durumunu yansıtacak şekilde hazırlanması gerektiğine işaret edildi.

İhalesiz alımlar ve geciken işler de raporda

Raporda, ihale mevzuatındaki istisnalar kapsamında değerlendirilemeyecek bazı mal alımlarının istisna hükümlerine dayanılarak ihalesiz gerçekleştirildiği belirtildi. Bu konunun 2024 yılı denetiminde de gündeme geldiği, önceki yıl bulgusuna ilişkin uygulamanın yerine getirilmediği kaydedildi.

Ayrıca iş programlarının, imalatların niteliği, teknik özellikleri ve yapım süreleri dikkate alınmadan sözleşme bedelinin toplam iş süresine eşit dağıtılması yoluyla hazırlandığı tespit edildi. Sayıştay, bu yöntemin iş programının uygulanabilirliğini ve imalat sürecinin sağlıklı biçimde kontrol edilmesini olumsuz etkileyebileceğine dikkati çekti.

562 milyon liralık varlık için amortisman ayrılmadı

Raporda belediyenin mali kayıtlarına ilişkin bulgular da yer aldı.

Denetimde, 562 milyon 103 bin 559 lira 54 kuruş tutarındaki maddi duran varlık için amortisman ayrılmadığı, 113 milyon 487 bin 127 lira 84 kuruşluk amortisman kaydının ise kayıtlı değeri bulunmayan varlıklar için yapıldığı tespit edildi. Sayıştay, bu uygulamaların 2025 yılı bilançosunda birikmiş amortisman hesabının eksik ve fazla gösterilmesine neden olduğunu bildirdi.

Geçici kabulü yapılan 145 milyon 731 bin 742 lira 12 kuruş tutarındaki yapım işlerinin de ilgili maddi duran varlık hesaplarına aktarılmadığı belirtildi.

Raporda ayrıca belediyenin kendi maden sahalarında ürettiği tüvenanların taşınır ve muhasebe kayıtlarına yansıtılmadığı, satın alınan 121 milyon 750 bin liralık mıcır ile 153 milyon 50 bin 287 lira 41 kuruşluk bitüm alımlarının ise aynı gün giderleştirilerek kayıtlardan çıkarıldığı tespitine yer verildi.

Engelli personel sayısı mevzuattaki oranın altında kaldı

Sayıştay raporunda, belediyede memur kadrolarında çalışan 914 personelin yüzde 3'üne karşılık gelen 27 engelli memurun istihdam edilmesi gerekirken 17 engelli memurun çalıştırıldığı belirtildi.

Belediye yönetimi, engelli personel açığının kapatılmasına yönelik çalışmaların tamamlanacağını bildirdi.

Raporda ayrıca, temsil ve tanıtma ödeneklerinin yalnızca başkanlık makamınca kullanılması gerekirken Genel Sekreterlik, Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Daire Başkanlığı, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı ile Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı tarafından da kullanıldığı tespit edildi.