Kamuda yeni maaş dönemi başlıyor: 5,4 milyon çalışanın ücret sistemi değişiyor

Türkiye genelinde yaklaşık 5 milyon 400 bin kamu çalışanını kapsayan düzenleme, farklı istihdam biçimlerine göre uygulanan ücret sistemlerinin yeniden değerlendirilmesini öngörüyor.

Paylaşılan verilere göre kamu personelinin 3 milyon 582 binini kadrolu çalışanlar oluşturuyor. Kamu işçilerinin sayısı 1 milyon 267 bini aşarken sözleşmeli personel sayısı 420 bine yaklaşıyor. Diğer statülerde çalışanların sayısı ise yaklaşık 148 bin olarak belirtiliyor.

Hlihazırda kamu çalışanlarının maaşları, tabi oldukları kadro ve çalışma statüsüne göre farklı mevzuat ve ödeme kuralları doğrultusunda hesaplanıyor.

Ücretlerde görev ve sorumluluk öne çıkacak Hazırlanması planlanan yeni sistemle kamu personelinin ücret yapısının daha anlaşılır ve sade hale getirilmesi amaçlanıyor.

Bu doğrultuda çalışanların unvanlarının yanında yaptıkları işin güçlüğü, görev kapsamı, karar verme yetkisi ve taşıdıkları sorumluluklar da dikkate alınacak. Böylece farklı statülerdeki personelin ücretlendirilmesinde daha ortak ve dengeli bir yapının oluşturulması hedefleniyor.

Düzenleme kapsamında kamu personelinin istihdam biçimlerini ve sınıflandırılmasını belirleyen mevcut yasal düzenlemelerin de yeniden incelenmesi bekleniyor.

Kariyer meslekler de yeniden değerlendirilecek Çalışmaların bir diğer ayağını kariyer meslek grupları oluşturacak. Bu kapsamda söz konusu personelin görev tanımları, kurumlara atanma şartları ve mesleki yükselme süreçleri yeniden değerlendirilecek.

Yapılacak düzenlemelerle deneyimli ve uzman personelin kamuda kalıcılığının artırılması ve kamu kurumlarının nitelikli çalışanları bünyesinde tutabilmesi hedefleniyor.

Düzenlemede 4 kurum görev alacak Yeni ücret modelinin hazırlanması için dört kamu kurumu ortak çalışma yürütecek. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı sürecin sorumluları arasında yer alacak.

Kurumların mevcut ücret uygulamalarını inceleyerek farklı personel gruplarını kapsayan yeni sistemin oluşturulması için çalışma yapması planlanıyor.

Memur maaşlarında değişiklik ne zaman yapılacak

Yeni ücret sistemine yönelik hedefler açıklanmış olsa da maaşlarda yapılacak artışın oranı veya tutarı henüz belli değil. Düzenlemenin hangi tarihte hayata geçirileceği konusunda da kesin bir takvim paylaşılmış değil.

Önümüzdeki dönemde yapılacak çalışmaların ardından yeni sistemin kapsamı, maaşlara olası etkileri ve yürürlük tarihi netlik kazanacak. Şimdilik kamu çalışanlarının beklediği en önemli ayrıntılar arasında ücret değişikliğinin miktarı ve uygulamanın başlangıç tarihi bulunuyor.