Kamuda maaş sistemi değişiyor: 2027 yılında memur ücretleri nasıl hesaplanacak?

Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nın ayrıntıları belli oldu. Kadrolu memur, sözleşmeli personel ve kamu işçilerini kapsayan düzenlemeyle karmaşık ücret yapısı sadeleştirilerek görev ve yetki odaklı modele geçilecek. İşte detaylar...

Kamuda farklı statülerde çalışan personel arasındaki maaş farklılıklarının giderilmesine yönelik yeni bir çalışma başlatılıyor.

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedef doğrultusunda, kamu personelinin ücret sisteminin sadeleştirilmesi ve maaşların görev, yetki, iş güçlüğü ve sorumluluk düzeylerine göre yeniden düzenlenmesi planlanıyor.

KAMUDA TEK VE SADE MAAŞ SİSTEMİ HEDEFİ 27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nın "Kamuda İnsan Kaynakları" bölümünde kamu personelinin ücret sistemine ilişkin yeni bir tedbire yer verildi.

"Kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek, ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecektir" ifadesi kullanıldı.

Bu kapsamda farklı statülerde istihdam edilen kamu personelinin mevcut ücret sistemlerinin analiz edilmesi ve yeni bir ücret mimarisi oluşturulması hedefleniyor.

MAAŞLARDA İŞ GÜÇLÜĞÜ ESAS ALINACAK Programda belirlenen faaliyet kapsamında, kamu personelinin unvanlarına göre iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeylerinin dikkate alınacağı belirtildi.

Yeni sistemin oluşturulmasına ilişkin çalışmanın temel amacı, kamudaki farklı istihdam statülerinden kaynaklanan karmaşık ücret yapısını sadeleştirmek ve ücret düzeylerini görevlerin niteliğine göre yeniden belirlemek olacak.

Böylece kamu personelinin maaşlarının belirlenmesinde görev ve sorumluluk esaslı bir yapıya geçilmesi hedefleniyor.

YENİ ÇALIŞMADAN HANGİ KURUMLAR SORUMLU OLACAK? Kamu personelinin ücret sisteminin yeniden düzenlenmesine yönelik çalışmadan Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumlu olacak.

Çalışmaya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı da katkı sağlayacak.

Programda yeni ücret sisteminin ne zaman tamamlanacağına, hangi personel gruplarını nasıl etkileyeceğine ve maaşlarda ne ölçüde değişiklik yapılacağına ilişkin henüz somut bir takvim veya rakam açıklanmadı. Düzenlemeye ilişkin ayrıntıların yürütülecek çalışmalar sonucunda belirlenmesi bekleniyor.