Memur maaşlarında yeni dönem mi başlıyor? Sistemde değişiklik gündemde

Kamu çalışanlarının ücret sisteminde görev, yetki ve sorumluluk düzeyini esas alan yeni bir model üzerinde çalışılacak. 2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan düzenlemenin ayrıntıları ve uygulama takvimi ise henüz netleşmedi.

Kamuda milyonlarca çalışanı ilgilendiren ücret sisteminin yeniden düzenlenmesi gündeme geldi. 2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre kamu personelinin maaş sisteminde sadeleştirmeye gidilmesi ve ücretlerin görevlerin niteliği, zorluk derecesi ile sorumluluk düzeyi dikkate alınarak yeniden ele alınması planlanıyor.

Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanan programda, kamu personelinin ücretlendirilmesinde unvan, yetki ve sorumluluk ölçütlerinin daha belirgin hale getirilmesi öngörülüyor. Çalışmayla birlikte farklı mevzuat ve ödeme esaslarına dayanan mevcut yapının daha sade bir sisteme dönüştürülmesi amaçlanıyor.

TRT Haber'in aktardığı bilgilere göre kamuda toplam 5 milyon 400 bin kişi görev yapıyor. Bu çalışanların 3 milyon 582 bini kadrolu personelden oluşurken, kamu işçisi sayısı 1 milyon 267 bin, sözleşmeli personel sayısı ise yaklaşık 420 bin olarak belirtiliyor. Diğer statülerde çalışanların sayısı da yaklaşık 148 bin düzeyinde bulunuyor.

Kamu çalışanlarının ücretleri, istihdam statülerine ve tabi oldukları mevzuata göre farklılık gösteriyor. Yeni çalışma kapsamında bu farklılıkların nasıl ele alınacağı ve ücret sisteminin hangi esaslara göre şekilleneceği merak konusu oldu.

Maaşlarda hangi ölçütler esas alınacak? Programda yer alan düzenlemeye göre kamu personelinin ücret sisteminde görevlerin zorluk derecesi ile yetki ve sorumluluk düzeyleri temel ölçütler arasında yer alacak. Unvanlar arasındaki ücret yapısının da bu kriterler doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi planlanıyor.

Çalışmanın bir diğer ayağını ise kariyer mesleklerine ilişkin düzenlemeler oluşturuyor. Kariyer meslek personelinin görev alanları, mesleğe atanma koşulları ve meslekte yükselme süreçleriyle ilgili mevzuat çalışması yapılması öngörülüyor.

Çalışmayı hangi kurumlar yürütecek? Kamu personelinin ücret sistemine yönelik çalışmanın Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülmesi planlanıyor.

Ancak programda yer alan düzenleme, kamu çalışanlarının maaşlarına doğrudan zam yapılacağı veya belirli unvanların ücretlerinin ne kadar değişeceği anlamına gelmiyor. Maaşlarda uygulanabilecek değişikliklerin kapsamı, yeni sistemin ayrıntıları ve uygulamaya geçiş tarihi henüz açıklanmadı.

Bu haberi kaçırmayın 1 Dersim meselesi! Tunceli Belediyesi’nin 81 yıllık hikâyesi: Hangi dönemde hangi parti, kimler başkanlık yaptı, kayyım süreci nasıl başladı? Devamını Oku Bu haberi kaçırmayın Tunceli Belediyesi'nden" 91 Milyon TL Kamu Zararı Vurgusu"!