Muğla’da yol üstü otopark çalışanlarının zorlu mesaisi… ÖĞLE MOLASI YOK, YEMEKLER AYAKÜSTÜ!

İddialara ilişkin MUTTAŞ’tan yapılan yazılı açıklamada, parkomat personelinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ile özlük haklarının korunmasına yönelik uygulamaların sürdürüldüğü bildirildi.

Geçen yılın temmuz ayında uygulamaya konulan ve kent genelindeki yol üstü otoparkları kapsayan sistemde, sahada görev yapan personelin yaşadığı mağduriyet YENİGÜN Gazetesi’nin fotoğrafları ile gözler önüne serildi.

YEMEKLER BANK ÜZERİNDE, TUVALET MOLASI BİLE KRİZ NEDENİ!

Edinilen bilgilere göre, saat 09.00 ile 18.00 arasında kesintisiz mesai yapan MUTTAŞ çalışanlarının resmi bir öğle molası dahi bulunmadığı öne sürdü. Yemek ihtiyaçlarını bulundukları sokaklarda, duvar diplerinde ya da banklarda ayaküstü atıştırmak zorunda kalan görevlilerin, zorlu çalışma ortamına mahkum edildiği iddia edildi.

Çilenin sadece yemekle de sınırlı kalmadığı, en temel insani gereksinim olan tuvalet ihtiyacı dahi büyük bir soruna dönüştüğü belirtildi. Kısa süreliğine alanından ayrılan çalışanların, araç sahiplerinin tepkileriyle karşı karşıya kaldığı, kamu kurumlarıyla aynı saatlerde görev yapan personellerin, kendi resmi işlerini halletme imkanından da tamamen mahrum bırakıldığı ileri sürüldü.

TARİFELER CEP YAKIYOR, ÇALIŞAN MAĞDUR!

Vatandaşların yüksek otopark ücretlerinden şikâyet ettiği kentte, elde edilen gelire rağmen çalışanların hak ettiği insani koşulların sağlanamaması kamuoyunda vicdanları yaraladı.

Mevcut tarifeye göre yol üstü otoparklarda;

0 – 20 dakika: Ücretsiz, 20 dakika – 1 saat arası: 35 TL, 1 saatten sonraki her ek saat: 50 TL olarak ücretlendiriliyor.

SENDİKA SESSİZ

Toplanan yüksek gelire karşılık sahada çalışan personelin İş Kanunu’na ve insani şartlara aykırı bir şekilde çalıştırılması, gözleri Muğla Büyükşehir Belediyesi ve MUTTAŞ yönetimine çevirdi. Mağdur personeller ve duyarlı vatandaşlar, yetkililerden bir an önce vardiya sistemine geçilmesini ve temel hakların teslim edilmesini bekliyor.

Yaz aylarında sıcağın, kış aylarında ise yağmurun altında çalışan işçilerin bağlı olduğu sendika yetkilileri ise şuna kadar her hangi bir açıklama ya da girişimde bulunmaması da dikkat çekti.

MUTTAŞ’TAN AÇIKLAMA

İddialara ilişkin MUTTAŞ’tan yapılan yazılı açıklamada, parkomat personelinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ile özlük haklarının korunmasına yönelik uygulamaların sürdürüldüğü bildirildi.

Açıklamada, personelin olumsuz hava koşullarından korunması amacıyla uygun noktalara koruyucu kulübeler yerleştirilmesinin planlandığı ve en kısa sürede hayata geçirileceği belirtildi. Çalışanlara yılda iki kez mevsim şartlarına uygun koruyucu iş kıyafetleri temin edildiği aktarıldı.

Personelin haklarına ilişkin detaylara da yer verilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

“Haftalık çalışma süresi 45 saati aşmamakta olup personelimiz haftada iki gün izin kullanmaktadır. Günlük çalışma düzeni içerisinde dinlenme ve mola hakları bulunmakta, yemek ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri amacıyla ilave mola süreleri tanınmaktadır.

Yıllık izinler ve diğer haklar Toplu İş Sözleşmesi doğrultusunda kullandırılmaktadır. Ayrıca kadın çalışanlarımıza ayda bir gün idari izin ile İş Kanunu çerçevesinde tüm personele saatlik izin imkânı sunulmaktadır.”

Açıklamada ayrıca, olağanüstü hava şartlarında çalışanların korunaklı alanlara yönlendirildiği ve güvenli ortam sağlanana kadar fişleme işlemlerinin geçici olarak durdurulduğu ifade edildi.