SEV'de Üst Düzey Atama! Çağlayan Karalar Göreve Başladı

Sağlık ve Eğitim Vakfı'nda üst düzey atama gerçekleşti. Çağlayan Karalar, 1 Kasım 2026 itibarıyla İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı oldu.

SEV'de Üst Düzey Atama! Çağlayan Karalar Göreve Başladı Sağlık ve Eğitim Vakfı'nda (SEV) üst düzey yönetim kadrosuna yeni bir isim katıldı. İnsan kaynakları alanında 18 yılı aşkın deneyime sahip Çağlayan Karalar, 1 Kasım 2026 itibarıyla İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlendi. Karalar, vakıf bünyesindeki dört önemli birimin yönetiminden sorumlu olacak.

Sağlık ve Eğitim Vakfı (SEV), yönetim kadrosunu güçlendirmeye yönelik yeni bir görevlendirmeyi duyurdu. Vakıftan yapılan açıklamaya göre, insan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanlarında uzun yıllara dayanan deneyimi bulunan Çağlayan Karalar, İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı olarak SEV ailesine katıldı.

Karalar'ın yeni görevinde insan kaynakları politikalarının geliştirilmesi, kurumsal süreçlerin iyileştirilmesi ve çalışan deneyimine yönelik çalışmaların yürütülmesinde sorumluluk üstlenmesi bekleniyor.

Dört Önemli Birim Karalar'a Bağlandı Yeni görev dağılımıyla birlikte Çağlayan Karalar'a bağlı olarak faaliyet gösterecek bölümler de açıklandı.

Buna göre İnsan ve Kültür, İş Mükemmelliği, SEV Akademi ile Tesis ve Operasyon birimleri Karalar'ın sorumluluğunda olacak.

Söz konusu görev alanları, vakfın insan kaynakları süreçlerinin yanı sıra eğitim, kurumsal gelişim ve operasyonel faaliyetlerini de kapsıyor.

Kariyerine DenizBank'ta Başladı İnsan kaynakları alanında 18 yılı aşkın profesyonel deneyime sahip olan Çağlayan Karalar, kariyerine DenizBank'ta başladı.

Burada işe alım ve kariyer yönetimi alanlarında görev yapan Karalar, daha sonra Yapı Kredi'ye geçerek kariyer yönetimi ve İnsan Kaynakları İş Ortaklığı ekiplerinde çeşitli sorumluluklar üstlendi.

4 Bin Çalışana Destek Veren Ekibi Yönetti Yapı Kredi'deki son görevinde önemli bir yönetim sorumluluğu üstlenen Karalar, teknoloji, dijital kanallar, satış ve operasyon birimlerinde çalışan yaklaşık 4 bin kişiye destek sağlayan İnsan Kaynakları İş Ortaklığı ekibini yönetti.

Bu süreçte farklı iş birimlerinin insan kaynakları ihtiyaçlarının karşılanması ve organizasyonel süreçlerin yönetilmesi alanlarında deneyim kazandı.

Kariyer.net'te Üst Düzey Görev Üstlendi Ankara Üniversitesi mezunu olan Çağlayan Karalar, 2018 yılında Kariyer.net bünyesine İnsan Kaynaklarından Sorumlu Üst Düzey Yönetici (CHRO) olarak katıldı.

Karalar, buradaki görevi süresince kurumun insan kaynakları stratejisinin oluşturulmasında ve yeni uygulamaların hayata geçirilmesinde rol aldı.

Yetenek kazanımı ve gelişimi, ücret ve yan haklar, performans yönetimi, kariyer planlaması, çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim süreçlerinde sorumluluk üstlendi.

Ayrıca kültürel dönüşüm ve stratejik iş gücü planlaması çalışmalarında aktif görev aldı.

SEV'de Yeni Dönemde İnsan Odaklı Yönetim Sağlık ve Eğitim Vakfı tarafından yapılan açıklamada, Çağlayan Karalar'ın stratejik insan kaynakları yönetimi, organizasyonel dönüşüm ve yetenek yönetimi alanlarındaki deneyiminin vakfın gelişimine katkı sunmasının beklendiği belirtildi.

Karalar'ın insan odaklı yönetim yaklaşımıyla SEV bünyesindeki eğitim kurumlarının kurumsal gelişim süreçlerine destek vermesi hedefleniyor.

Sağlık ve Eğitim Vakfı 1968'den Bu Yana Faaliyette Sağlık ve Eğitim Vakfı, 1968 yılında Üsküdar Amerikan Lisesi, İzmir Amerikan Koleji, Tarsus Amerikan Koleji ve Talas Amerikan Ortaokulu mezunları tarafından kuruldu.

Kâr amacı gütmeyen vakıf, eğitim kurumlarının gelişimini ve sürekliliğini sağlamayı amaçlıyor.

SEV; Amerikan Liseleri, SEV İlköğretim Okulları ve yayıncılık faaliyetleriyle eğitim alanında çalışmalarını sürdürüyor.

Vakıf, uluslararası eğitim standartlarını benimseyen, akademik gelişimin yanı sıra toplumsal sorumluluk bilincini de önemseyen bireylerin yetiştirilmesine katkı sağlamayı hedefliyor.