SGK Yıpranma Payında 45 Meslek Grubu İçin Emeklilik Şartları

Fiili hizmet süresi zammıyla ilave prim hakkı elde eden çalışanların yaş indiriminden faydalanabilmesi için asgari çalışma süresi barajını tamamlaması gerekiyor.

Ağır ve tehlikeli iş kollarında çalışan sigortalılara yönelik uygulanan fiili hizmet süresi zammı, prim gün sayısını artırarak emeklilik yaş haddini düşürüyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 20 ana iş grubu altında sınıflandırılan 45 meslek dalında çalışanlar, yılda 60 gün ile 180 gün arasında ilave prim hakkı elde ediyor.

5510 sayılı Kanun’un 40’ıncı maddesine dayanan uygulamada, iş kollarının risk derecesine göre verilen ilave hizmet süreleri şu şekilde ayrışıyor:

Kazanılan ilave prim günlerinin tamamı doğrudan yaş indirimine yansımıyor. Emeklilik yaş haddinden indirim yapılabilmesi için genel uygulamada en az 3.600 gün (10 yıl) fiili çalışma şartı aranırken, yeraltı maden işçilerinde bu sınır 1.800 gün (5 yıl) olarak uygulanıyor.

Şartlar sağlandığında, genel kural olarak kazanılan ilave hizmet süresinin yarısı yaş haddinden düşülüyor ve azami yaş indirimi 3 yıl ile sınırlandırılıyor. Yeraltı maden çalışanlarında ise ilave sürenin tamamı yaştan indirilebiliyor ve yaş indirimi tavanı 5 yıla kadar çıkabiliyor.

Süreç, işverenlerin SGK bildirgelerindeki fiili hizmet kodları ve sigortalının 4A veya 4C statüsü üzerinden netleşiyor.