Ek ders ücretleri ödenmedi, öğrenciler mağdur; konu TBMM’ye taşındı
- Munzur Ãniversitesiânin öÄretmen ve okul yöneticilerine ödemesi gereken hak ediÅleri ödememesi zorunlu staj yapması gereken öÄrencileri maÄdur etti
- Sorun çözülmezse öÄrenciler mezun olamayacak
Munzur Ãniversitesiânin öÄretmen ve okul yöneticilerine ödemesi gereken hak ediÅleri ödememesi zorunlu staj yapması gereken öÄrencileri maÄdur etti. Sorun çözülmezse öÄrenciler mezun olamayacak. DEM Parti Milletvekili Ayten Kordu, konuya TBMM gündemine taÅıdı.
Milli EÄitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından yazılı yanıtlanması istemiyle önerge veren Kordu, Åunları kaydetti: âMunzur Ãniversitesi ile İl Milli EÄitim MüdürlüÄü arasında yürütülen öÄretmenlik uygulaması kapsamında görev yapan öÄretmen ve okul yöneticilerinin, 2025-2026 eÄitim öÄretim yılı bahar döneminde yerine getirdikleri görevler karÅılıÄında hak ettikleri ek ders ücretlerinin aylardır ödenmediÄi kamuoyuna yansımıÅtır. YaÅanan ödeme sorunu, sadece öÄretmenleri ve okul yöneticilerini deÄil, öÄretmenlik bölümlerinde öÄrenim gören ve mezuniyetleri için okul deneyimi ile öÄretmenlik uygulaması derslerini tamamlamak zorunda olan öÄrencileri de doÄrudan etkilemektedir.
İl Milli EÄitim MüdürlüÄünün öÄrencilerin CİMER baÅvurusuna cevaben 20 Ekim 2026 tarihli ve E-60086279-774.06-173488536 sayılı resmi yazısında, Munzur Ãniversitesi RektörlüÄünün 2025-2026 öÄretim yılı bahar dönemi öÄretmenlik uygulaması eÄitimi ek ders ödemelerini yapmadıÄı, 2026-2027 öÄretim yılı güz döneminde de ek ders ödemelerinin yapılmayacaÄını bildirdiÄi ifade edilmiÅtir. Aynı yazıda, bu durum nedeniyle 2026-2027 öÄretim yılı güz döneminde eÄitim için öÄrenci kabul edilmesinin uygun görülmediÄi belirtilmiÅtir.
Böylece üniversitenin öÄretmenlik uygulaması kapsamında görev yapan öÄretmenlere ve okul yöneticilerine yönelik ödeme yükümlülüÄünü yerine getirmemesi, öÄretmen adaylarının zorunlu uygulama eÄitimine eriÅememesi sonucunu doÄurmuÅtur.
Bu durum özellikle Munzur Ãniversitesindeki öÄretmenlik bölümü öÄrencileri ile pedagojik formasyon eÄitimi alan öÄrencileri maÄdur etmektedir. ÃÄretmenlik uygulaması, öÄretmen yetiÅtirme sürecinin tamamlayıcı ve zorunlu aÅamalarından biridir. ÃÄretmen adaylarının teorik bilgilerini gerçek okul ortamında uygulayabilmeleri, sınıf yönetimi deneyimi kazanmaları ve mesleki yeterliliklerini geliÅtirmeleri bu eÄitim sürecine baÄlıdır. Ãniversite ile Milli EÄitim MüdürlüÄü arasında yaÅanan mali ve idari uyuÅmazlık nedeniyle öÄrencilerin bu eÄitimden mahrum bırakılması, eÄitim hakkı ve fırsat eÅitliÄi bakımından ciddi sorun yaratmaktadır.
Ãstelik staj yapılamamasından kaynaklı maÄduriyet nedeniyle âÃÄretmenlik uygulamasıâ derslerini tamamlayamayan öÄrencilerin mezuniyetlerinin uzamasına sebep olmaktadır. Bu gecikme, öÄrencilerin öÄretmenlik mesleÄine geçiÅ takvimini, kamu personeli seçme ve öÄretmen adaylıÄı süreçlerine katılma planlarını ve ekonomik koÅullarını doÄrudan etkileyebilir. Ãnümüzdeki dönemde Akademi GiriÅ Sınavı (AGS) ve öÄretmen istihdamına iliÅkin takvimlere hazırlanan öÄrenciler, mezuniyetlerinin uzaması hâlinde ilgili süreçlere baÅvuru ve katılım koÅullarını karÅılayamama endiÅesi yaÅamaktadır. ÃÄrencilerin yıllarca emek vererek sürdürdükleri eÄitimlerinin, kendi sorumlulukları dıÅında geliÅen bir ödeme uyuÅmazlıÄı nedeniyle kesintiye uÄratmaktadır.
Ãte yandan, mezuniyetin uzaması öÄrencilerin barınma koÅullarını da aÄırlaÅtırmaktadır. ÃÄrenci yurtlarında kalma hakkı ve barınma süreleri eÄitim süresiyle baÄlantılı olduÄundan, zorunlu stajın yapılamaması nedeniyle mezuniyeti geciken öÄrenciler yurtlardan ayrılmak zorunda kalma riskiyle karÅı karÅıyadır. Ãzellikle ekonomik güçlükler içinde üniversite öÄrenimini sürdürmeye çalıÅan, ailesinden uzakta yaÅayan ve barınma giderlerini karÅılamakta zorlanan öÄrenciler açısından bu ihtimal, eÄitim hayatını sürdürebilmelerini daha da güçleÅtirmektedir. ÃÄrenciler bir yandan geçim ve barınma kaygısı yaÅarken diÄer yandan öÄretmenlik mesleÄine hazırlanmak için gerekli uygulama eÄitimine eriÅememektedir.
Bu maÄduriyetin boyutu, yaÅanan sorunun mali büyüklüÄü ile öÄrenciler ve öÄretmen adayları üzerinde yarattıÄı sonuçlar birlikte deÄerlendirildiÄinde daha açık biçimde ortaya çıkmaktadır. Edinilen bilgilere göre, Åubat 2026 döneminden itibaren öÄretmenlik uygulaması kapsamında görev yapan öÄretmen ve okul yöneticilerine ödenmeyen ek ders ücretlerinin toplamı yaklaÅık 200-250 bin TL civarındadır.
Buna karÅılık, bir öÄretmenlik uygulaması staj grubu oluÅturulmasının maliyetinin yaklaÅık 5-6 bin TL düzeyinde olduÄu belirtilmektedir. Söz konusu tutarlar, üniversite bütçesi içerisinde karÅılanamayacak büyüklükte bir mali yük oluÅturmamasına raÄmen, ödeme sorununun çözülememesi nedeniyle öÄretmenlerin hak edilmiÅ ücretleri ödenmemekte ve öÄrencilerin zorunlu uygulama eÄitimleri aksatılmaktadır.
Ãniversite ile İl Milli EÄitim MüdürlüÄü arasında yaÅanan sorunun çözümü için tarafların mali ve idari sorumluluklarını yerine getirmesi gerekir. ÃÄretmenlerin emeÄinin karÅılıÄını alamaması da öÄretmen adaylarının staj hakkından mahrum kalması da kabul edilebilir deÄildir. Milli EÄitim BakanlıÄının, kendi bünyesindeki okullarda yürütülen öÄretmenlik uygulaması sürecinin aksamaması, öÄrencilerin eÄitim ve mezuniyet haklarının korunması için çözüm üretmesi gerekmektedir. Ãniversitenin ödeme yapmaması gerekçesiyle öÄretmenlerin ücret almadan görevlendirilmesinin beklenemeyeceÄi açıktır.
Ancak bu durumun çözümünün öÄretmen adaylarının staj hakkının askıya alınması olamayacaÄı da açıktır.
BakanlıÄın, Munzur Ãniversitesi RektörlüÄü ve ilgili kamu kurumlarıyla ivedilikle görüÅerek geçmiÅ dönemden kalan hak ediÅlerin ödenmesini, 2026-2027 eÄitim öÄretim yılında öÄretmenlik uygulamasının yeniden baÅlatılmasını ve maÄdur edilen öÄrencilerin kayıplarının telafi edilmesini saÄlayacak bir yol haritası oluÅturması gerekmektedir. ÃÄrencilerin mezuniyetlerinin uzamaması, AGS ve öÄretmen istihdamı süreçlerinde hak kaybına uÄramaması, yurt ve barınma sorunuyla karÅı karÅıya bırakılmaması için gerekli idari tedbirler alınmalıdır.
ÃÄretmen adaylarının geleceÄi, üniversite yönetimi ile kamu kurumları arasındaki mali anlaÅmazlıÄın çözümüne terk edilemez. ÃÄretmenlerin emeÄinin karÅılıÄı ödenmeli, öÄrencilerin zorunlu uygulama eÄitimine eriÅimi güvence altına alınmalı ve yaÅanan maÄduriyetin bütün sonuçları giderilmelidir.â
1- İl Milli EÄitim MüdürlüÄünün 20.10.2026 tarihli resmî yazısında da belirtildiÄi üzere, Munzur Ãniversitesi tarafından 2025-2026 eÄitim öÄretim yılı bahar döneminde öÄretmenlik uygulaması kapsamında görev yapan öÄretmen ve okul yöneticilerine ödenmesi gereken ek ders ücretleri neden ödenmemiÅtir? BakanlıÄınızın bu ödeme yükümlülüÄünün yerine getirilmemesine iliÅkin bilgisi ve üniversite yönetiminden talep ettiÄi bir açıklama var mıdır?
2- Munzur Ãniversitesi RektörlüÄünün 2026-2027 eÄitim öÄretim yılı güz döneminde de öÄretmenlik uygulaması ek ders ödemelerinin yapılmayacaÄını bildirmesi üzerine, İl Milli EÄitim MüdürlüÄünün öÄretmen adaylarını uygulama eÄitimi için kabul etmemesi yönünde karar alınmıÅtır. BakanlıÄınız, üniversite ile yaÅanan bu mali uyuÅmazlıÄın öÄretmen adaylarının zorunlu staj hakkını ortadan kaldırmaması için bugüne kadar hangi giriÅimlerde bulunmuÅtur? Sorunun çözümü için üniversite yönetimiyle bir görüÅme gerçekleÅtirilmiÅ midir?
3- Munzur Ãniversitesi öÄretmenlik bölümleri öÄrencileri ile pedagojik formasyon eÄitimi alan öÄrencilerin 2026-2027 eÄitim öÄretim yılında öÄretmenlik uygulaması eÄitimlerini tamamlayabilmeleri için BakanlıÄınızın hazırladıÄı somut bir çözüm planı var mıdır?
4- ÃÄretmenlik uygulaması eÄitiminin yapılamaması nedeniyle mezuniyetleri uzayabilecek öÄrencilerin AGS ve öÄretmen istihdamı süreçlerinde hak kaybına uÄramaması için BakanlıÄınızca herhangi bir düzenleme veya telafi mekanizması öngörülmekte midir? ÃÄrencilerin kendi sorumlulukları dıÅında geliÅen bu idari ve mali uyuÅmazlık nedeniyle öÄretmenlik mesleÄine geçiÅ süreçlerinin gecikmemesi için hangi önlemler alınacaktır?
5- Munzur Ãniversitesi ile İl Milli EÄitim MüdürlüÄü arasında yaÅanan ödeme uyuÅmazlıÄının çözülmesi, 2025-2026 bahar döneminden kalan öÄretmen ve okul yöneticilerinin hak ediÅlerinin ödenmesi ve öÄretmenlik uygulaması eÄitimlerinin yeniden baÅlatılması için BakanlıÄınızın belirlediÄi bir takvim var mıdır? Varsa bu takvim nedir; yoksa öÄretmen adaylarının maÄduriyetinin giderilmesi için hangi tarihe kadar somut bir çözüm üretilecektir?
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.
Kategori: Eğitim
Yayın: 10 Kasım 2026 17:55 · Kaynak: dersimekspres.com