çaykur’da Tecrübe Memur Oldu: 150 Personele Yeni Görev
- Çaykur Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim Memuriyete geçen 150 Personele Yeni Görevlerinde Başarı Diledi Çaykur’da mevsimlik işçi kadrosunda görev yaparken 11146 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı kapsamında gerekli şartları sağlayarak sözleşmeli memur statüsüne geçen 150 personel, işe başlama ve oryantasyon
Çaykur bünyesinde mevsimlik statüden sözleşmeli memur kadrosuna geçen 150 personel, eğitimlerini tamamlayarak görevlerine başladı.
A − A + Çaykur Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim Memuriyete geçen 150 Personele Yeni Görevlerinde Başarı Diledi Çaykur’da mevsimlik işçi kadrosunda görev yaparken 11146 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı kapsamında gerekli şartları sağlayarak sözleşmeli memur statüsüne geçen 150 personel, işe başlama ve oryantasyon eğitimlerini başarıyla tamamladı. Eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından Çaykur Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Ziya Alim, asaleten atanan personelle bir araya geldi.
Eğitimi başarı ile bitiren personele yeni görevlerinde başarılar dileyen Genel Müdür Yusuf Ziya Alim, kurum bünyesinde edindikleri bilgi, tecrübe ve birikimleri bundan sonraki süreçte yönetici pozisyonlarında daha verimli şekilde değerlendirmelerini istedi. "DENEYİMLİ ARKADAŞLARIMIZI YÖNETİCİ KADROMUZA KATTIK" Mevsimlik statüden sözleşmeli personel kadrosuna yapılan geçişin hem çalışanlar hem de Çaykur açısından önemli bir kazanım olduğunu belirten Genel Müdür Yusuf Ziya Alim, konuşmasında Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın tensipleriyle gerçekleştirilen kadro geçişinin önemine dikkat çekti.
Genel Müdür Yusuf ziya Alim, “Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın tensipleriyle bünyemizde mevsimlik olarak çalışan arkadaşlarımızın sözleşmeli memur statüsüne geçirilmesi hem kendileri hem de teşekkülümüz için büyük bir şanstır. Arkadaşlarımız vermiş oldukları hizmetin karşılığını alırken biz de Çaykur olarak işi bilen, teşekkülümüzü, çayı ve bölgeyi tanıyan tecrübeli arkadaşlarımızı aramıza katmış olduk.” ifadelerini kullandı.
“EDİNDİKLERİ TECRÜBELERİ YÖNETİCİ POZİSYONUNDA KULLANSINLAR” Yeni görevlerine başlayan personele aidiyet duygusuyla hareket etmeleri çağrısında bulunan Genel Müdür Yusuf Ziya Alim, sözlerini şöyle sürdürdü: “Arkadaşlardan isteğim; öncelikle aidiyet duygusu ile işe başlamaları. Kendilerini zaten ferdi oldukları Çaykur ailesine daha sımsıkı sarılmaları, edindikleri tecrübeleri bundan sonra yönetici pozisyonunda daha verimli bir şekilde kullanmaları.
Yaptığımız bütün çalışmalarda olduğu gibi bu süreçte de desteğini esirgemeyen Tarım ve Orman Bakanımız Sayın İbrahim Yumaklı’nın da sık sık vurgu yaptığı “sahada üretime katkı sağlayacak nitelikli ve işin ehli personel" tanımına uyan arkadaşlarımızla birlikte, güçlü bir kadroya sahip olan teşekkülümüz, inşallah daha da güçlü olacaktır. Yeni görevleri hem kendileri hem de teşekkülümüz için hayırlı olsun. Teşekkülümüz adına emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.”
Gönder Yorum yazarak topluluk kurallarımızı kabul etmiş ve tüm sorumluluğu üstlenmiş olursunuz. Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
Gözden Kaçmasın Hiç ummadığınız insanlar, FON işlerinin içerisine girmişler.
Şaşırtan anket.
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.

Kategori: Eğitim
Yayın: 06 Kasım 2026 11:10 · Kaynak: rizeninsesi.net