Memur maaş siteminde yeni dönem
- Kamu çalışanlarının maaş ve ücret sistemini yeniden yapılandırmayı hedefleyen düzenleme, 27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'na girdi
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı ile kamu çalışanlarının maaş sisteminde köklü değişikliğe gidiliyor. Yeni düzenlemeyle 5 milyondan fazla personelin ücretleri; unvan, iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeyine göre yeniden yapılandırılacak.
Kamu çalışanlarının maaş ve ücret sistemini yeniden yapılandırmayı hedefleyen düzenleme, 27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'na girdi. Programın “Kamuda İnsan Kaynakları” bölümünde yer alan tedbirlerle, farklı statülerde çalışan personel arasındaki ücret dengesizliklerinin giderilmesi ve sistemin sadeleştirilmesi hedefleniyor.
Yeni Ücret Sisteminde Temel Ölçütler Hazırlanacak yeni modelde, maaşların belirlenmesinde kurum farkından ziyade yapılan işin niteliği ön plana çıkacak. Programda yer alan ifadelere göre; unvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeyleri esas alınarak yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personeli ücret sistemi oluşturulacak.
Bu çalışma kapsamında ilk aşamada kamudaki tüm istihdam statülerinin gelir analizleri yapılacak ve ardından unvan bazlı sorumluluk haritaları çıkarılacak.
5 Milyondan Fazla Çalışanı Kapsıyor Haziran 2026 verilerine göre kamuda toplam 5 milyon 417 bin 126 personel istihdam ediliyor. Bu nüfusun 3 milyon 582 bin 25'ini kadrolu memurlar, 419 bin 801'ini sözleşmeli personel ve 1 milyon 267 bin 501'ini işçi statüsündekiler oluşturuyor.
Yeni düzenlemenin “farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelini” kapsaması öngörülürken, özellikle 657 sayılı kanuna tabi memurlar ile diğer statüler arasındaki ücret dengesinin adil bir skalaya oturtulması amaçlanıyor.
Koordinasyon Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinde Sistemin hayata geçirilmesi sürecinde ana sorumlu kurum Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği olarak belirlendi. Teknik hazırlık ve analiz süreçlerinde ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı paydaş kurumlar olarak görev alacak.
Uygulama takviminin, kurumlar arası yürütülecek teknik çalışmaların tamamlanmasının ardından netleşmesi bekleniyor.
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.

Kategori: Ekonomi
Yayın: 11 Kasım 2026 07:13 · Kaynak: kocaelisehirgazetesi.com, kocaelihalkgazetesi.com