Sözleşmeli personelin çalışma koşullarında yeni dönem! Memur-Sen’den kadro açıklaması

Memur-Sen, sözleşmeli personel istihdamına ilişkin yapılan yeni düzenlemeyi değerlendirerek, sözleşmeli istihdamın tamamen sona erdirilmesi ve kadrolu istihdamın esas alınması yönündeki çalışmaları sürdüreceğini açıkladı.

Memur-Sen, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yapılan değişikliğe ilişkin, "Memur-Sen olarak sözleşmeli istihdamın tarihe karışması, statü hukukunun korunması ve Anayasa'da belirtildiği üzere asli istihdam türünün kadrolu olması için mücadelemizi sürdüreceğiz" açıklamasında bulundu.

Konfederasyonun sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapıldığı hatırlatıldı.

Süresiz sözleşmeli istihdamın sona erdirilmesi ve "3+1" sözleşmeli istihdam modelinin yaygınlaştırılması yönünde önemli kazanımlar elde edildiği ifade edilen açıklamada, "Memur-Sen olarak sözleşmeli istihdamın tarihe karışması, statü hukukunun korunması ve Anayasa'da belirtildiği üzere asli istihdam türünün kadrolu olması için mücadelemizi sürdüreceğiz" ifadesine yer verildi.

Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeyle sözleşmeli personelin hastalık ve refakat izinleri, disiplin işlemleri, göreve başlama süreleri, eğitimleri ve boşalan pozisyonlarına ilişkin değişiklikler yapılmıştı.