İnegöl Belediyesi'nden 122 Personele Yalın Yönetim Eğitimi

İnegöl Belediyesi, bünyesinde görev yapan ve daha önce bu eğitime dahil olma fırsatı bulamayan personeller için 2. Yalın Temelleri Eğitimi’ni hayata geçirdi. Belediye binasındaki çok amaçlı salonda düzenlenen etkinlik, kurum içi hizmet kalitesini ve verimliliği artırma hedefleri doğrultusunda gerçekleştirildi.

Eğitim programı, Bursa merkezli Yalın Stratejiler Derneği (YSD) Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kara tarafından verildi. Uzman isim, katılımcılara sahada yönetim anlayışı olan Gemba, çalışma alanlarının düzenlenmesini hedefleyen 5S, çalışan odaklı süreç iyileştirme sağlayan Öneri Sistemi ve Performans Yönetimi konularında kapsamlı bilgiler aktardı.

Programın sonunda, eğitim sürecini başarıyla tamamlayan 122 belediye personeline sertifikaları düzenlenen bir törenle takdim edildi. Etkinliğe katılan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, bu tür eğitimlerin kamu kaynaklarının daha etkin kullanılması ve hizmet süreçlerinin yalınlaştırılması adına kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı.

Başkan Taban, göreve geldikleri günden bu yana iş süreçlerini iyileştirmek ve israfı önlemek adına önemli adımlar attıklarını belirterek, bu çalışmaların süreklilik arz etmesi gerektiğini ifade etti. Kaizen felsefesinin kurum içinde benimsenmesinin önemine değinen Taban, elde edilen kazanımların sadece belediye hizmetleriyle sınırlı kalmayıp bireysel hayata da entegre edilmesi çağrısında bulundu.

İnegöl Belediyesi yönetimi, yeni başlayan personelin kurumsal işleyişe uyumunu desteklemek ve hizmet standartlarını yükseltmek amacıyla benzer eğitim faaliyetlerinin önümüzdeki dönemlerde de devam edeceğini açıkladı.