Çiğli Belediyesi'nde maaşlar gününde yatmadı: İşçiler eylemde!

Çiğli Belediyesi iştiraki ÇİBEL’de maaşların gecikmesi ve yoğurt ile kışlık kıyafet gibi hakların verilmemesi nedeniyle işçiler yarım günlük iş bırakma eylemine başlayarak “Tehdit değil, sorun çözen bir anlayış bekliyoruz” dedi.

Çiğli Belediyesi iştiraklerinden ÇİBEL’de işçiler maaşlarının gününde yatırılmadığı ve sendikal haklarının karşılanmadığı gerekçesiyle iş bırakma eylemine başladı. Dün sendikanın iş yeri temsilciliği işçilere mesajla eylem duyurusu yaparken belediye ise personeline işten kaçınma hakkını kullanarak iş bırakanlara maaş ödemesi yapılmayacağını belirtti. Belediyenin açıklamasına sendikadan yanıt gelirken işçiler çöp toplama hizmeti dışında yarım gün iş bırakma eylemi gerçekleştiriyor.

Maaşlar ödenmedi İş yeri temsilciliği işçilere dün şu mesajı atmıştı:

Değerli çalışma arkadaşlarımız; yarın, şantiye, idari bina ve bağlı tüm birimlerimizde saat 08.30-12.00 arasında, maaşlarımızın gününde yatırılmaması ve sendikal haklarımızın (yoğurt ve kışlık kıyafet) karşılanmaması nedeniyle işten kaçınma hakkımızı kullanacağız. Sabit Park ve Süpürge birimlerinde çalışan tüm arkadaşlarımız parmak okutma işlemlerini şantiyede gerçekleştirecek olup belirtilen birimlerdeki tüm arkadaşlarımızın şantiyede bulunması gerekmektedir. Mesajda, çöp toplayan emekçilerin görevlerine devam edeceği vurgulanırken “Unutulmamalıdır ki emeğimizin karşılığını almak, haklarımızı korumak ve verilen sözlerin yerine getirilmesini sağlamak ancak örgütlü mücadelemiz ve dayanışmamızla mümkündür. Birliğimizi ve mücadele kararlılığımızı büyüterek haklarımızı hep birlikte savunacağız. Birlikte güçlüyüz, örgütlü mücadelemizle kazanacağız!” denildi.

Belediyeden yanıt Sendika iş yeri temsilciliğinin iş bırakma çağrısına yanıt veren belediye yönetimi ise şunlara yer verdi:

Tüm personelimizin, çalışma saatleri içerisinde görev yerlerinde bulunması ve kendilerine verilen görevleri eksiksiz ve zamanında yerine getirmesi gerekmektedir. İş yapmaktan kaçınan, verilen görevleri yerine getirmeyen veya işin aksamasına neden olan personel hakkında ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda gerekli idari işlemler uygulanacaktır. İşin yapılmadığı veya çalışılmayan süreler için maaş ödemesi yapılmayacaktır. Tüm personelimizin iş disiplinine, çalışma kurallarına ve görev sorumluluklarına uygun hareket etmesi önemle duyurulur. "Tehdit eden değil, sorunları çözen anlayış bekliyoruz" Sendika, belediyenin ‘maaş ödemeyiz’ açıklamasına verdiği yanıtta duyurunun kabul edilmediği belirtilirken “İş disiplininden ve görev sorumluluklarından söz edenlerin, öncelikle işçinin emeğinin karşılığını zamanında ödemesi, haklarını eksiksiz yerine getirmesi ve çalışma koşullarını sağlaması gerekmektedir” ifadeleri yer aldı. Sendika, şu sözleri kullandı:

Maaşlarımız zamanında yatırılmıyor, yoğurt hakkımız teslim edilmiyor, kışlık kıyafetlerimiz verilmiyor. İşçinin biriken mağduriyetleri ortadayken yalnızca sorumluluk ve yaptırım üzerinden bir dil kullanılması, yaşanan sorunları görmezden gelmektir. İşçinin emeği de sorumluluğu kadar değerlidir. Haklarımızı talep etmek disiplinsizlik değil, emeğimize ve alın terimize sahip çıkmaktır. Bizler işimizi yapmaktan kaçınmıyoruz; emeğimizin karşılığını, kazanılmış haklarımızı ve insanca çalışma koşullarını istiyoruz. İşçiyi tehdit eden değil, sorunları çözen bir anlayış bekliyoruz. İşyeri Temsiliyeti olarak, çalışma arkadaşlarımızın haklarının takipçisi olmaya ve haklı taleplerimizi kararlılıkla savunmaya devam edeceğiz.