İKLİM ZİRVESİ COP31 ANTALYA - Enerji dönüşümünde nitelikli iş gücü ihtiyacı öne çıkıyor

Küresel enerji dönüşümünde elektrifikasyonun hız kazanması, enerji sektöründe nitelikli iş gücü ihtiyacını artırırken COP31

kapsamında düzenlenen oturumda çalışanların yeni teknolojilere ve değişen mesleki becerilere hazırlanması ele alındı.

Küresel enerji dönüşümünde elektrifikasyonun hız kazanması, enerji sektöründe nitelikli iş gücü ihtiyacını artırırken COP31

kapsamında düzenlenen oturumda çalışanların yeni teknolojilere ve değişen mesleki becerilere hazırlanması ele alındı.

Antalya'da devam eden COP31'in Mavi Bölgesi'ndeki Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Pavilyonu'nda "Beceri

Olmadan Elektrifikasyon Olmaz: Çalışanları ve İşletmeleri Elektrik Dönüşümüne Hazırlamak" başlıklı oturum düzenlendi.

Elcano Enstitüsü Enerji ve İklim Programı Direktörü Gonzalo Escribano, küresel enerji sisteminde elektrifikasyonun

giderek önem kazandığını belirterek, dönüşümün hızlandırılmasında nitelikli insan kaynağının kritik rol oynadığını söyledi.

Uluslararası Enerji Ajansı (IEA) ve Ember tarafından yayımlanan raporlara değinen Escribano, enerji yatırımlarının son 10

yılda petrol ve doğal gazdan yenilenebilir enerji, elektrik şebekeleri ve elektrifikasyon alanlarına yöneldiğini ifade etti.

Elektrifikasyonun küresel enerji sisteminde yeni bir dönemi temsil ettiğini vurgulayan Escribano, bu dönüşümün ülkelerin enerji güvenliği ve stratejik özerkliği açısından da önem taşıdığını kaydetti.

Fosil yakıtlara bağımlılığın jeopolitik riskleri artırdığına işaret eden Escribano, elektrik temelli

enerji sistemlerine geçişin ülkeler arasındaki rekabeti ekonomik araçlar üzerinden şekillendirebileceğini belirtti.

Elektrifikasyon alanındaki rekabetin sübvansiyonlar, gümrük tarifeleri ve ticaret politikaları üzerinden yürütüldüğünü aktaran Escribano, enerji dönüşümünün yalnızca teknoloji

ve yatırımlarla gerçekleştirilemeyeceğini, elektrifikasyonun hızlandırılmasında gerekli bilgi ve becerilere sahip insan kaynağının oluşturulmasının belirleyici olacağını vurguladı.

COP31'de elektrifikasyonun önündeki en büyük engel nitelikli iş gücü açığı

Cambridge Üniversitesi Eğitim ve Öğrenci Katılımı Başkanı Dr. Amy Munro Faure, elektrifikasyon dönüşümünün yenilenebilir enerji,

elektrikli araçlar ve şebeke teknolojileri başta olmak üzere birçok alanda yeni istihdam fırsatları yaratacağını söyledi.

LinkedIn verilerine göre yeşil becerilere yönelik işe alımların yıllık yüzde 25, bu becerilere sahip iş gücü arzının

ise yüzde 13 arttığını belirten Faure, nitelikli çalışan açığının dönüşümün önündeki önemli engellerden biri olduğuna dikkati çekti.

Faure, elektrifikasyonun elektrikçiler ve mühendislerin yanı sıra disiplinler arası çalışma ve iletişim becerilerine sahip çalışanlara da ihtiyaç

duyduğunu, petrol ve doğal gaz sektöründeki çalışanların deniz üstü rüzgar enerjisi gibi alanlara geçiş yapabileceğini ifade etti.

Bu geçişin sağlanması için mevcut çalışanlara yönelik yeniden beceri kazandırma ve mesleki eğitim programlarının geliştirilmesi gerektiğini vurgulayan Faure, "COP31'de ve enerji sektörünün genelinde elektrifikasyon dönüşümünü hayata geçirmek için büyük bir istek, kararlılık ve finansman görüyoruz. Bu dönüşüm gerçekleşecek.

Ancak temel sorun, bu süreci destekleyecek nitelikli iş gücüne henüz yeterince sahip olmamamız." diye konuştu.

Enerjisa'dan enerji dönüşümünde akıllı şebeke ve nitelikli iş gücü vurgusu

Enerjisa Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu, Türkiye'de üç bölgede 14

ilde faaliyet gösterdiklerini ve her dört kişiden birine elektrik dağıtım hizmeti sunduklarını belirtti.

Elektrifikasyonun enerji dönüşümünün önemli bir parçası olduğunu ifade eden Taşcıoğlu, yenilenebilir enerji, depolama, güneş

enerjisi ve ısı pompalarına yönelik yatırımların yanı sıra elektrik şebekelerinin de geliştirilmesi gerektiğini söyledi.

Şebeke kapasitesini artırmanın tek başına yeterli olmadığını vurgulayan Taşcıoğlu, "Şebekelerimizi genişletmemiz gerekiyor ancak

aynı zamanda daha akıllı, daha esnek ve daha dayanıklı hale getirmeliyiz." dedi.

Geçmişte elektriğin tüketicilere tek yönlü aktarıldığını, bugün ise tüketicilerin elektrik üretebildiğini, depolayabildiğini ve şebekeye

geri satabildiğini anlatan Taşcıoğlu, bu gelişmelerin elektrik sistemlerinin yönetimini daha karmaşık hale getirdiğini hatırlattı.

Taşcıoğlu, söz konusu dönüşümün çalışanların görevlerini de değiştirdiğini ve yeni becerilere ihtiyaç doğurduğunu

belirterek, enerji sektöründe hangi yetkinliklerin geliştirilmesi gerektiğinin doğru belirlenmesinin önemine işaret etti.

Enerjisa'nın çeşitli yetenek geliştirme programları yürüttüğünü aktaran Taşcıoğlu, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Avrupa İmar ve

Kalkınma Bankası (EBRD) ile ortak yürütülen "Skills for Inclusive Future" girişimi kapsamında bir çalışma gerçekleştirdiklerini bildirdi.

Taşcıoğlu, enerji dönüşümünde ihtiyaç duyulan becerilerin belirlenmesi ve geliştirilmesi için şirketlerin diğer kurumlarla işbirliği yapması gerektiğini ifade etti.