Ceylan Grubu, Yeni Merkez Ofisiyle Büyüme Yolculuğunda Yeni Bir Döneme Adım Atıyor

Ceylan Grubu, Yeni Merkez Ofisiyle Büyüme Yolculuğunda Yeni Bir Döneme Adım AtıyorSherwood Resorts and Hotels, Greenwood Resorts and Hotels, Ceysu, EKAS ve Gilbert başta olmak üzere farklı sektörlerde faaliyet gösteren markaları bünyesinde bulunduran Ceylan İşletme ve Yatırım A.Ş., merkez ofisini Antalya Çağlayan'a taşıdı. Grup şirketlerini ortak bir çalışma ortamında buluşturan yeni merkez ofis, sürdürülebilir büyüme ve gelişim hedeflerini desteklerken, çalışan deneyimini ön planda tutan modern çalışma alanlarıyla da dikkat çekiyor.

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren markaların yönetim ekiplerini aynı çatı altında buluşturan yeni merkez ofis, kurum içi iletişimi ve markalar arasındaki iş birliğini güçlendirmeyi hedefliyor. Ortak hedefler doğrultusunda daha bütünleşik, verimli ve dinamik bir çalışma kültürünün geliştirilmesi amaçlanıyor.

Çalışan Deneyimini Ön Planda Tutan Yeni Nesil Ofis AnlayışıCeylan Grubu'nun işveren markası yaklaşımının önemli bir yansıması olan yeni merkez ofis, yalnızca fiziksel bir çalışma alanı değil, çalışanların kendilerini iyi hissedebilecekleri, gelişimlerini destekleyebilecekleri ve sosyal etkileşimlerini artırabilecekleri bir yaşam alanı olarak tasarlandı. Modern ve fonksiyonel çalışma alanlarının yanı sıra çalışanların fiziksel ve zihinsel iyi oluşlarını destekleyen çeşitli imkânlar da ofis deneyiminin bir parçası haline getirildi.

Spor salonu, çalışanların günlük rutinlerinde sağlıklı yaşam alışkanlıklarına yer açmalarına olanak tanırken, sessiz çalışma odaları odaklanma gerektiren çalışmalar için alternatif alanlar sunuyor. Yeni merkez ofisin alt katında açılan Gilbert ise çalışanların gün içerisinde bir araya gelebilecekleri, sosyalleşebilecekleri ve çalışma temposuna kısa molalar verebilecekleri bir buluşma noktası olarak konumlanıyor.

Sosyal alanlarla desteklenen bu yapı, bireysel çalışma ihtiyaçları ile ekipler arası etkileşim arasında denge kuran bütüncül bir ofis deneyimi sunuyor. Ortak Kültür, Güçlü İş Birliği ve Sürdürülebilir GelişimCeylan Grubu, yeni merkez ofisiyle birlikte farklı uzmanlık alanlarına sahip ekipler arasındaki etkileşimi artırmayı, kurum içi iletişimi güçlendirmeyi ve ortak kurum kültürünü daha ileriye taşımayı amaçlıyor.

Çalışan memnuniyetini, gelişimi ve aidiyet duygusunu kurumsal büyümenin önemli unsurları arasında değerlendiren grup, yeni çalışma ortamıyla işveren markasını da güçlendirmeyi hedefliyor. Ceylan İşletme ve Yatırım A.Ş., yeni merkez ofisinde oluşturduğu çalışma kültürüyle insan odaklı yaklaşımını sürdürürken, farklı sektörlerde faaliyet gösteren markalarıyla ortak hedefler doğrultusunda büyümeye ve değer üretmeye devam ediyor.