MYK PERSONEL ALIMI 2026: Başvurular 13 Kasım’da sona erecek! MYK uzman yardımcısı başvurusu nasıl yapılır?

Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun (MYK) kariyer uzman yardımcılığı ilanı, belirli lisans programlarından mezun adayları kapsıyor. Toplam 5 kişilik alımın 4 kişilik bölümü iktisadi ve idari alanlara, 1 kişilik bölümü ise bilgisayar, yazılım ve ilgili teknik programlara ayrıldı.

Başvuruda bulunacakların mezuniyetlerine uygun KPSS puan türünü, yabancı dil belgesinin tarihini ve diğer özel koşulları birlikte kontrol etmesi gerekiyor. Başvuru işlemleri Türkiye İş Kurumu üzerinden yürütülürken, belge teslimi ve mülakat aşamalarına ilişkin açıklamalar MYK tarafından yapılacak.

İşte 11 Kasım 2026 itibarıyla başvuru takvimi, kontenjan dağılımı ve sınav sürecinin ayrıntıları. MYK UZMAN YARDIMCISI ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BİTİYOR? Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayımlanan ilana göre başvurular, 9 Kasım 2026 tarihinde başladı.

Adaylar işlemlerini 13 Kasım 2026 Cuma gününe kadar tamamlayabilecek. 11 Kasım itibarıyla başvuru dönemi devam ediyor. Başvurular, İŞKUR’un esube.iskur.gov.tr adresinden kullanıcı girişi yapılarak elektronik ortamda gerçekleştiriliyor.

İŞKUR tarafından oluşturulan nihai aday listeleri daha sonra MYK’ye iletilecek. Elektronik başvurunun yapılması, adayın bütün koşulları sağladığının kesinleştiği anlamına gelmiyor. Kurum, aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı belirlenen adayların başvurularını değerlendirmeye almayacağını bildiriyor.

Bu nedenle başvuru öncesinde genel şartların yanında ilgili kontenjan grubunun özel koşullarının da incelenmesi gerekiyor. KAÇ KİŞİ ALINACAK, GÖREV YERİ NERESİ OLACAK? MYK, toplam 5 Mesleki Yeterlilik Uzman Yardımcısı (Kariyer) istihdam edecek.

İlanın nitelikler tablosunda görev yeri Ankara olarak gösteriliyor. Pozisyonlar sürekli işçi statüsünde ve belirsiz süreli istihdam kapsamında bulunuyor. Başarı sırasına göre ataması yapılan adaylarla, 4857 sayılı İş Kanunu ve Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde iş sözleşmesi imzalanacak.

Kontenjan dağılımında iki ayrı grup bulunuyor. İlk gruba 4 kişi, ikinci gruba 1 kişi alınacak. Her iki grupta da en az lisans düzeyinde öğrenim şartı aranıyor; kabul edilen bölümler ve KPSS puan türleri ise farklılaşıyor.

DÖRT KİŞİLİK KONTENJANA HANGİ BÖLÜMLER BAŞVURABİLECEK? Dört kişilik kontenjan için ilanın nitelikler tablosunda şu lisans bölümleri yer alıyor: Kamu Yönetimi. Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi. İktisat. İşletme. Maliye. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri.

Uluslararası İlişkiler. Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler. Bu grup için ilan edilen 4 kişilik kontenjan, her bölüme ayrı ayrı verilmiş bir kontenjan değil. İlanın personel alımı tablosunda söz konusu alanlar ortak kontenjan altında gösteriliyor.

Aynı tabloda bu grup için mülakata çağrılacak aday sayısı 20 olarak belirtiliyor. TEKNİK ALANDAKİ BİR KİŞİLİK KONTENJANIN ŞARTLARI NELER? Bir kişilik diğer kontenjan için kabul edilen lisans bölümleri şöyle sıralanıyor: Bilgisayar Mühendisliği.

Yazılım Mühendisliği. Bilgisayar Bilimleri. Matematik ve Bilgisayar Bilimleri. Elektrik-Elektronik Mühendisliği. Yönetim Bilişim Sistemleri. Bilişim Sistemleri Mühendisliği. Bu grupta adayların en az iki yazılım geliştirme dili bilmesi isteniyor.

İlanda, bu dillerden birinin tercihen C# olması gerektiği belirtiliyor. C# bilgisi tercih olarak ifade edilirken, en az iki yazılım geliştirme dili bilme koşulu özel şartlar arasında bulunuyor. Tek kişilik kontenjan için mülakata çağrılacak aday sayısı 5 olarak gösteriliyor.

Adayların teknik bilgi ve deneyimlerini destekleyen belge veya transkriptleri de belge talepleri doğrultusunda hazırlaması gerekiyor. KPSS PUAN TÜRLERİ VE TABAN PUANLAR KAÇ? İlanın personel alımı tablosunda 2025-2026 KPSS puanları esas alınıyor.

Başvuru tarihi itibarıyla geçerli sonuç belgesi bulunması ve ilgili puan türünden en az 60 puan alınmış olması gerekiyor. Dört kişilik kontenjan grubunda bölüm ve puan türü eşleştirmesi şu şekilde: İktisat: KPSSP14. Maliye: KPSSP19.

İşletme: KPSSP24. Kamu Yönetimi ile Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi: KPSSP29. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri: KPSSP39. Uluslararası ilişkiler ve ilgili siyaset bilimi alanları: KPSSP34. Bilgisayar, yazılım ve ilgili teknik bölümlerden yapılacak bir kişilik alımda ise KPSSP3 puan türünden en az 60 puan isteniyor.

KPSS’de 60 puan koşulunu karşılamak, doğrudan işe alınma anlamına gelmiyor. Başvuru şartları, nihai listeye girme ve sözlü sınavda başarılı olma aşamaları ayrı ayrı değerlendiriliyor. YABANCI DİL VE YAŞ ŞARTINDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

Her iki kontenjan grubunda da İngilizce yabancı dil şartı bulunuyor. Adayların, son başvuru tarihinden önceki 3 yıl içinde girdikleri YDS veya e-YDS’den en az 70 puan almış olması gerekiyor. Bu nedenle yalnızca puanın yeterli olması değil, sınav sonucunun ilanda belirtilen tarih aralığında bulunması da önem taşıyor.

İstenen sonuç belgesi İngilizce için düzenlenmiş YDS/e-YDS belgesi olarak tanımlanıyor. Yaş koşulunda ise açıklığa kavuşturulması gereken bir farklılık bulunuyor. İlan, giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmayı şart koşarken, parantez içinde 9 Kasım 1991 ve sonrasında doğmuş olma ifadesine yer veriyor.

Bu iki ifade aynı tarih sınırını göstermediğinden, özellikle ilgili doğum tarihi aralığındaki adayların MYK’den açıklama alması gerekiyor. MYK PERSONEL ALIMINDA GENEL BAŞVURU ŞARTLARI Başvuru yapacak adayların Türk vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması gerekiyor.

İlanda ayrıca belirli mahkûmiyetlere ilişkin koşullar ile görevin gerektirdiği niteliklere ve temsil yeteneğine sahip olma şartı bulunuyor. Erkek adayların askerlik görevini yapmış, giriş sınavı tarihi itibarıyla tecil ettirmiş veya askerlikle ilişiği bulunmuyor olması isteniyor.

Görevi sürekli yapmaya engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması da genel koşullar arasında sayılıyor. Özel şartlar bölümünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen koşullar ile Mesleki Yeterlilik Uzmanlığı Yönetmeliği’ndeki şartlara da atıf yapılıyor.

Adayların yalnızca mezuniyet ve sınav puanına bakarak uygunluk değerlendirmesi yapmaması gerekiyor. NİHAİ LİSTEDEKİ ADAYLARDAN HANGİ BELGELER İSTENECEK? İŞKUR tarafından MYK’ye iletilecek nihai listeler, kurumun internet sitesinde yayımlanacak.

İlanda belge hazırlığı için görev talep dilekçesi, aday bilgi formu ve adayın kendi el yazısıyla hazırlanmış en fazla bir sayfalık özgeçmiş isteniyor. Geçerli KPSS sonuç belgesi, belirtilen süre içinde alınmış İngilizce YDS/e-YDS sonuç belgesi, T.C. kimlik numarası beyanı ve e-Devlet mezuniyet belgesi de listede bulunuyor.

Adaylardan son 6 ay içinde çekilmiş iki vesikalık fotoğraf talep ediliyor; fotoğraflardan birinin aday bilgi formuna yapıştırılması gerekiyor. Sertifika istenen alanlarda ilgili sertifikalar ile bilgi ve tecrübeyi gösteren belge veya transkriptler de hazırlanacak.

Belge teslim tarihleri ayrıca açıklanacak. Kurum, başvurudaki tereddütlü hususların açıklığa kavuşturulması için ek bilgi ve belge de isteyebilecek. MYK UZMAN YARDIMCILIĞI SINAVI NASIL YAPILACAK? Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde gerçekleştirilecek.

Öğrenim alanı ve MYK’nin faaliyet konularına ilişkin bilgi düzeyi 50 puan üzerinden değerlendirilecek. Bir konuyu kavrama ve özetleme, ifade ve muhakeme yeteneği; liyakat ve temsil kabiliyeti; özgüven ve ikna gücü; genel yetenek ve genel kültür ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık başlıklarının her biri 10 puan üzerinden puanlanacak.

Toplam değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak. Başarılı sayılmak için komisyon başkanı ve üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekiyor. Sözlü sınav puanı giriş sınavı başarı notunu oluşturacak.

Bununla birlikte 70 ve üzerinde puan almak, asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak oluşturmuyor. SINAV TARİHİ VE SONUÇLAR NEREDEN ÖĞRENİLECEK? Başvuru sonuçları, sözlü sınavın günü, saati ve yeri myk.gov.tr üzerinden duyurulacak.

İlanda sabit bir mülakat tarihi verilmiyor; belge teslim ve mülakat takviminin daha sonra açıklanacağı belirtiliyor. Asıl ve yedek başarı listeleri de aynı adreste yayımlanacak. Kurum, alım sürecindeki internet duyurularının tebliğ niteliğinde olduğunu ve bu bildirimler için ayrıca yazılı tebligat yapılmayacağını açıklıyor.

Adaylar sınav sonuçlarının ilanından itibaren 7 gün içinde, gerekçeli dilekçeyle sınav komisyonuna itiraz edebilecek. İtiraz sonucu adaya yazılı olarak bildirilecek. BAŞARILI ADAYLARIN GÖREVE BAŞLAMA SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?

Ataması yapılacak adayların, başvuruda sundukları belgeler dışındaki ek evrakı sonuçların ilanından itibaren en geç 15 gün içinde kuruma teslim etmesi gerekiyor. Teslim işlemi, MYK’nin Balgat Mahallesi 1420. Sokak No:12 Çankaya/Ankara adresine elden veya posta yoluyla yapılabilecek.

Bu aşamada fotoğraf, askerlik ve sağlık durumuna ilişkin beyanlar, adli sicil kaydı, mal beyannamesi, aile durum beyannamesi ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırması formu gibi belgeler istenecek. Göreve başlama bildirimi ise yazılı yapılacak.

Adayların tebliğ gününü takip eden 15 gün içinde göreve başlaması gerekiyor. Belgelerin süresinde tamamlanmaması veya kabul edilebilir mücbir sebep olmadan göreve başlanmaması hâlinde atama işlemi tamamlanmayacak ya da atama onayı iptal edilecek.