Kasım Ayında 11 Şirket Temettü Dağıtacak! Hisse Başına Verilecek Tutarlar Belli Oldu

702px)" srcset=" Borsa İstanbul'da yatırımcıların yakından takip ettiği temettü takviminde Kasım ayının şirketleri belli oldu. Ay boyunca toplam 11 şirketin hissedarlarına nakit kâr payı dağıtması planlanıyor. Listede ASELSAN, Ford Otosan, Göknur Gıda ve Ofis Yem gibi şirketler de bulunuyor.

Kasım ayındaki temettü takvimi 6 Kasım'da başlayacak ve ayın son işlem günlerine kadar devam edecek. Hisse başına ödenecek net tutarlar açıklanırken yatırımcılar da hangi şirketin ne zaman ödeme yapacağını araştırmaya başladı.

Borsa İstanbul'da işlem gören şirketlerin Kasım ayı temettü takviminde farklı sektörlerden firmalar yer alıyor. Açıklanan hak kullanım tarihleri ve hisse başına net kâr payı tutarları şöyle:

Tabloda belirtilen rakamlar hisse başına net temettü tutarlarıdır. Ford Otosan'ın dağıtımına ilişkin genel kurul onay sürecinin de takip edilmesi gerekiyor.

Kasım ayının hisse başına en yüksek net temettü tutarı Ford Otosan tarafından dağıtılacak. Şirketin hisse başına 2,6095 TL net kâr payı ödemesi planlanıyor.

Ford Otosan'ı 0,3635 TL ile ASELSAN, 0,3577 TL ile Ofis Yem ve 0,2603 TL ile Göknur Gıda takip ediyor. Böylece otomotiv, savunma sanayii ve gıda sektörlerinde faaliyet gösteren şirketler de Kasım ayı temettü takviminde yer alıyor.

Temettü gelirinden yararlanmak isteyen yatırımcıların hak kullanım tarihine dikkat etmesi gerekiyor. Bir şirketin temettüsünü alabilmek için ilgili hissenin hak kullanım tarihinden önceki işlem gününün kapanışında yatırımcı hesabında bulunması gerekiyor.

Hak kullanım tarihinde hisse senedi temettü hakkı olmadan işlem görmeye başlıyor. Nakit kâr payı ise takas sürecinin ardından genellikle iki iş günü içerisinde yatırım hesabına aktarılıyor.

Temettü dağıtılması, hisse senedinin değer kazanacağı anlamına gelmiyor. Kâr payı dağıtımının ardından hisse fiyatında temettü tutarına bağlı bir düzeltme yapılabiliyor.

Bu nedenle yatırımcıların yalnızca dağıtılacak nakit tutarına odaklanmaması gerekiyor. Şirketlerin finansal durumu, kârlılığı, borçluluk oranı ve geçmiş temettü performansı da değerlendirilmesi gereken başlıklar arasında bulunuyor.

YATIRIM TAVSİYESİ DEĞİLDİR: Bu haberde yer alan bilgiler yalnızca bilgilendirme amacı taşımaktadır. Herhangi bir hisse senedinin alınması veya satılması yönünde yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz. Yatırım kararları kişilerin kendi araştırmaları ve risk tercihleri doğrultusunda verilmelidir.

702px)" srcset=" SGK Girişinde Bu Detayı Atlayan Yıllarca Geç Emekli Olabilir: İşte O Kritik Tuzak!