İlk 6 Ayda Yüzde 20-40 Arası Zam, Sosyal Haklarda Yüzde 100 Artış! CHINATOOL'de Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
- Gebze’de faaliyet gösteren CHINATOOL fabrikasında, Birleşik Metal-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı
- 200 işçiyi kapsayan ve iki yıl geçerli olacak yeni sözleşme, 1 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe girecek
Gebze’deki CHINATOOL fabrikasında 200 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Ücretlere ilk 6 ayda yüzde 20 ile yüzde 40 arasında zam yapılırken, sosyal haklarla birlikte işçilerin aylık net gelirinin 100 bin TL’ye ulaşacağı öğrenildi.
Gebze’de faaliyet gösteren CHINATOOL fabrikasında, Birleşik Metal-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. 200 işçiyi kapsayan ve iki yıl geçerli olacak yeni sözleşme, 1 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.
İLK 6 AYDA YÜZDE 40’A VARAN ZAM İmzalanan sözleşmeye göre, CHINATOOL fabrikasında çalışan işçilerin ücretlerine ilk 6 ayda yüzde 20 ile yüzde 40 arasında zam yapılacak. Sonraki dönemlerde ise toplam 6 puan refah payı uygulanacak.
SOSYAL HAKLARDA YÜZDE 100 ARTIŞ Yeni sözleşmede yalnızca ücret artışıyla yetinilmedi. İşçilerin sosyal haklarında da ortalama yüzde 100 artış sağlandı.
Anlaşma kapsamında çalışanlara 6 yevmiye tutarında vergi yardımı yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü için işçilere 1 yevmiye tutarında ödeme gerçekleştirilecek.
CHINATOOL İŞÇİLERİNİN AYLIK GELİRİ 100 BİN TL’YE ULAŞACAK Ücret zamları, ikramiye ve sosyal haklardaki artışlarla birlikte CHINATOOL fabrikasında çalışan işçilerin aylık net gelirinin 100 bin TL’ye ulaşacağı öğrenildi.
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.
Kategori: Ekonomi
Yayın: 31 Ekim 2026 09:23 · Kaynak: kocaelihalkgazetesi.com