Türkiye'nin Yeşil Dönüşüm Yol Haritası Resmiyet Kazandı
- Türkiye'nin iklim değişikliği ve yeşil dönüşüm hedefleri doğrultusunda hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029), Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi
Türkiye'nin iklim değişikliği ve yeşil dönüşüm hedefleri doğrultusunda hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029), Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan genelge, üretimden istihdama, becerilerden çalışma koşullarına kadar ekonomik ve toplumsal yaşamın birçok alanını yeniden şekillendiren yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatına etkilerini, 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda ve kimseyi geride bırakmadan yönetmeyi amaçlıyor.
Adil Geçiş Yaklaşımının Temelleri
Genelgede, 12 Kasım 2026 Perşembe günü Resmi Gazete'de yayımlanan planın temel prensipleri vurgulandı. 2 Haziran 2025 tarihli ve 7552 sayılı İklim Kanunu ile mevzuata giren adil geçiş yaklaşımı; çalışanların ve işletmelerin değişen koşullara uyumunu, ihtiyaç duyulan becerilerin kazandırılmasını, insana yakışır işlerin artırılmasını ve sosyal korumanın güçlendirilmesini gerektiriyor.
Bu süreçte dönüşümden farklı biçimlerde etkilenen sektör, bölge ve grupların gözetilmesi ve sosyal diyaloğun esas alınmasının büyük önem taşıdığı belirtildi.
Stratejinin Oluşturulması ve İçeriği
On İkinci Kalkınma Planı (2024-2028) ve Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028) çerçevesinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda ve paydaşların katılımıyla "Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029)" hazırlandı. Beceri uyumu, kapsayıcı dönüşüm ile sosyal koruma ve toplumsal dayanıklılık eksenlerini içeren tematik politikalar ve öncelikli sektörlere yönelik sektörel politikalar üzerine kurulu olan bu Strateji ve Eylem Planı, Bakanlığın resmi internet adresinde yayımlanacak.
Uygulama ve İzleme Süreci
Genelgeye göre, söz konusu Strateji ve Eylem Planının uygulanmasına ilişkin koordinasyon, izleme ve değerlendirme çalışmaları, ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile sosyal tarafların katılımıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülecek. Eylem Planında sorumlu olarak belirlenen kurum ve kuruluşlar, ilgili kuruluşların katkılarını da alarak uygulamaya ilişkin gelişmeleri altı aylık dönemler halinde Bakanlığa bildirecek.
Genelgede, "Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029) kapsamındaki görev ve sorumlulukların ilgili kurum ve kuruluşlarca öngörülen takvim doğrultusunda hassasiyetle yerine getirilmesi, uygulama sürecinde ihtiyaç duyulacak her türlü destek ve yardımın bütün kamu kurum ve kuruluşlarınca titizlikle sağlanması hususunda gereğini rica ederim" ifadeleriyle tüm kurum ve kuruluşlardan hassasiyetle görevlerini yerine getirmeleri istendi.
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.
Kategori: Siyaset · Bölge: Bayburt
Yayın: 13 Kasım 2026 21:33 · Kaynak: GN Bayburt son dakika, bayburthaber.com, GN Bayburt haber