Kamuda Yönetici Atamalarında Hülleciliğe Son! Yönetmelik Değişti

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin düzenlemede değişikliğe gidildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla 30 Ekim 2026 tarihli ve 11947 sayılı Karar kapsamında yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, müdür ve müdür yardımcılığı kadrolarına sınavsız atanmanın şartları yeniden düzenlendi.

Sınavsız atamalarda 3 yıl şartı

Yönetmeliğe eklenen Ek Madde 5 ile görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı unvanlı kadro ve pozisyonlarda bulunanlar ile bunlara denk veya daha üst yönetici kadrolarında görev yapmış olanların yeniden müdür ve müdür yardımcılığı kadrolarına sınavsız atanabilmelerine ilişkin şartlar belirlendi.

Buna göre, söz konusu kişilerin görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın genel hükümlere göre atanabilmeleri için ilgili diğer şartları taşımalarının yanı sıra, bu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olmaları gerekecek.

Düzenlemede, alt görevlerde geçirilen çalışma sürelerinin 3 yıllık sürenin hesabına dahil edilmeyeceği de hükme bağlandı.

Yeni düzenleme hangi kadroları kapsıyor?

Değişiklik, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı kadro ve pozisyonlarının yanı sıra bunlara denk kadro ve pozisyonlarda veya daha üst yönetici kadrolarında görev yapmış olanları kapsıyor.

Yeni düzenlemeyle sınavsız atama imkanından yararlanılabilmesi için üç yıllık kesintisiz asaleten ve fiilen görev yapma şartı esas alınacak.

YÖNETMELİK

Karar Sayısı: 11947

Ekli “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik”in yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri gereğince karar verilmiştir.

30 Ekim 2026

Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MADDE 1- 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe ek 4 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 5- Görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı ünvanlı kadro ve pozisyonlar ile bunlara denk kadro veya pozisyonlarda ya da daha üst yönetici kadro veya pozisyonlarında bulunmuş olanların, bu Yönetmelik kapsamında yer alan müdür ve müdür yardımcısı kadro ve pozisyonları ile bunlara denk kadro veya pozisyonlara görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın genel hükümlere göre atanabilmeleri için alt görevlerdeki çalışma süreleri hariç olmak üzere ilgili şartların taşınması ve söz konusu görevlerde kesintisiz en az üç yıl asaleten ve fiilen görev yapılmış olması koşulu aranır.”