En düşük emekli maaşında dört seçenek gündemde: Taban aylık için yeni sistem hazırlığı!

En düşük emekli aylığı uygulamasının yeniden düzenlenmesi için dört farklı formül üzerinde çalışılıyor. Mevcut sistemde altı ayda bir yapılan artışların belirli ekonomik göstergelere bağlanması, düşük gelirli emeklilere destek sağlanması ve kök maaş hesaplamasının değiştirilmesi seçenekler arasında bulunuyor.

Çalışmada, emekli aylıklarının daha öngörülebilir hale getirilmesi ve düşük maaş alan emeklilerin gelirlerinin iyileştirilmesi hedefleniyor.

EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI ASGARİ ÜCRETE BAĞLANABİLİR

İktidara yakın Yeni Şafak'ta, değerlendirilen ilk formül en düşük emekli aylığının asgari ücrete veya başka bir ekonomik göstergeye endekslenmesini içeriyor.

Bu seçeneğin hayata geçirilmesi halinde taban aylık, her altı ayda bir yeni bir kanun çıkarılmasına gerek kalmadan, yasada belirlenecek formüle göre artırılabilecek.

Ancak asgari ücretin hangi oranının esas alınacağı ve uygulamanın bütçeye getireceği maliyet henüz netleşmiş değil.

DÜŞÜK GELİRLİ EMEKLİLERE FARK DESTEĞİ VERİLEBİLİR

İkinci formülde, en düşük emekli aylığını genel olarak artırmak yerine belirli bir gelir seviyesinin altında kalan emeklilere destek verilmesi öngörülüyor.

Bu model kapsamında, belirlenen gelir sınırının altında kalan emeklilere aradaki fark kadar ödeme yapılabilecek. Uygulamanın genişletilmesi halinde emeklilerin hane gelirleri ve sosyal destek ihtiyaçları da değerlendirmeye alınabilecek.

Ayrıca prim ödemeleri karşılığında kazanılan emekli aylığı ile sosyal yardım niteliğindeki gelir desteğinin birbirinden ayrı tutulması planlanıyor.

KÖK MAAŞ HESAPLAMA SİSTEMİ DEĞİŞEBİLİR

Özellikle kök maaşı düşük olduğu için yapılan zamları aylığına tam olarak yansıtamayan emeklilerin durumunun iyileştirilmesi amacıyla mevcut hesaplama yönteminin gözden geçirilmesi değerlendiriliyor.

Bu kapsamda prim gün sayısı, prime esas kazanç ve aylık bağlama oranlarının maaş üzerindeki etkileri yeniden ele alınabilecek. Olası değişiklikler yalnızca mevcut emeklileri değil, ilerleyen yıllarda emekli olacak çalışanları da kapsayabilecek.

MAAŞ ARTIŞLARINDA BÜTÇE DENGELERİ ESAS ALINABİLİR

Dördüncü formülde ise en düşük emekli aylığındaki artışların belirlenmesinde ekonomik koşulların ve bütçe imkânlarının dikkate alınması öngörülüyor.

Bu seçenekte taban aylık artışlarının doğrudan enflasyon oranına bağlanması yerine, ekonomik göstergeler ve kamu maliyesinin mevcut durumu esas alınabilecek.

Emeklilerin gelirlerinde belirsizliği azaltmak amacıyla belirli bir asgari artış güvencesi sağlanması da değerlendirilen başlıklar arasında bulunuyor.

DÜZENLEME İÇİN KANUN DEĞİŞİKLİĞİ GEREKECEK

Dört seçenekten hangisinin uygulanacağı henüz kesinleşmedi. Mevcut sistemde değişikliğe gidilmesi halinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda düzenleme yapılması gerekecek.

Yasal değişiklik kapsamında taban aylığın belirlenme yöntemi, artış dönemleri ve finansman esasları yeniden düzenlenebilecek. Kök maaş hesaplama sisteminin değiştirilmesi durumunda ise daha kapsamlı bir mevzuat çalışması yapılması gerekecek.

Düzenlemenin kapsamı, kaç emekliyi etkileyeceği, bütçeye getireceği maliyet ve mevcut emeklilerin haklarının nasıl korunacağı da karar sürecinde ele alınacak.

IŞIKHAN, ERDOĞAN'I İŞARET ETMİŞTİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce emeklilere yönelik yapılacak açıklama için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ı işaret etmişti.