8 Eylül 1999 sonrası işe girenlere emeklilik müjdesi mi geliyor?

8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı oldukları için EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik tartışması yeniden gündemde. TBMM’ye sunulan kanun teklifi, prim ve hizmet süresini tamamladığı halde yalnızca yaş şartı nedeniyle emekli olamayanlara yaş sınırı olmadan aylık bağlanmasını öngörüyor.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini birkaç gün veya ay farkla kaçıran çalışanlar için yeni bir gelişme yaşandı. Kademeli emeklilik beklentisi sürerken, 8 Eylül 1999 sonrasında ilk kez sigortalı olanları ilgilendiren kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu.

Teklifte, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na Geçici 113'üncü maddenin eklenmesi öngörülüyor. Düzenleme kapsamında 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı mensuplarının yer alması planlanıyor.

Buna göre sigortalılık süresi ve prim gün sayısı dahil emeklilik için gerekli diğer koşulları tamamlayan, ancak yaş kriterini bekleyen kişiler yazılı başvuruda bulunarak yaş şartı aranmadan emekli aylığı alabilecek.

Kanun teklifinde üç temel madde bulunuyor. İlk maddede yaş şartının kaldırılarak gerekli koşulları sağlayanlara aylık bağlanması, ikinci maddede kanunun Resmî Gazete'de yayımlandığı gün yürürlüğe girmesi, üçüncü maddede ise yürütme yetkisinin Cumhurbaşkanı'na verilmesi düzenleniyor.

Teklifin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildiği bildirildi. Ancak düzenleme henüz yasalaşmadı. Dolayısıyla şu aşamada EYT'yi kaçıranlar için kesinleşmiş yeni bir emeklilik hakkı bulunmuyor.

İsa Karakaş, 2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesinin 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanları kapsadığını, hemen sonrasında işe girenlerin ise çok daha uzun süre yaş şartını beklemek zorunda kalabildiğini belirtti.

Karakaş, emeklilik koşullarının sigorta başlangıç tarihleri dikkate alınarak daha adil bir kademelendirmeyle düzenlenmesi gerektiğine dikkat çekti.

Teklifin Meclis'teki görüşmelerinde nasıl bir sonuç çıkacağı, özellikle EYT'yi birkaç gün veya ay farkla kaçıran çalışanlar tarafından yakından takip ediliyor.