Global Engineer Girls Sosyal Etki Raporu'nu COP31'de Tanıttı

Global Engineer Girls Programı İlk Sosyal Etki Raporunu COP31 Platformunda Tanıttı Limak Vakfı bünyesinde yürütülen faaliyetler kapsamında yer alan Global Engineer Girls (GEG) organizasyonu, ilk Sosyal Etki Raporu'nun kapsamlı bulgularını Antalya'da düzenlenen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi 31. Taraflar Konferansı (COP31) çerçevesinde kamuoyuna sundu.

Vakıftan yapılan resmi açıklamada, bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) disiplinlerinde kadın istihdam oranlarını yukarı çekmek amacıyla hayata geçirilen GEG Programı'nın ilk Sosyal Etki Raporu'nun tanıtımı için COP31 etkinlikleri dahilinde özel bir sunum gerçekleştirildiği belirtildi. Başlangıçta Türkiye’nin Mühendis Kızları (TMK) ismiyle 2015 yılında başlatılan ve zaman içerisinde küresel bir sosyal etki hareketine dönüşen bu programın çıktılarını analiz eden araştırma çalışması, bağımsız araştırma kuruluşu FutureBright Group tarafından yürütüldü.

Söz konusu araştırma çalışması; Türkiye, Suudi Arabistan, Kosova ve Kuzey Makedonya olmak üzere dört farklı ülkede, toplam 178 katılımcının katılımıyla başarıyla tamamlandı. Raporda elde edilen veriler, 14 Kasım tarihinde COP31'in Gençlik Günü etkinlikleri kapsamında Limak standında düzenlenen panelde paylaşılmak üzere hazırlandı.

GEG Danışmanı Iulia Trandafir tarafından yönetilen bu panelde; Limak Holding ve Limak Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, GEG Koordinatörü Valentina Gara ve GEG öğrencisi Türkü Topaktaş konuşmacı olarak yer aldı. Elde edilen araştırma verileri; öğrencilerin, mezunların, mentörlerin ve iş birliği yapılan çeşitli kurumların görüşlerinden derlenmiştir.

Bu kapsamda, Türkiye'deki GEG öğrencilerinden%94'ünün programa dahil olma motivasyonları arasında "mühendislik alanında kadınların temsil gücünü artırmaya katkı sağlamak" maddesinin yer aldığı tespit edildi. Güncel öğrencilerin%72'si, sürece dahil olma aşamasında "staj ve iş desteği" kalemini belirleyici bir unsur olarak tanımlarken, programı başarıyla tamamlayan mezunların%76'sı, GEG sonrası kariyer hedeflerini "sektörde kadınların temsilini güçlendirmek" üzerine inşa ettiklerini ifade ettiler.

Elde edilen istatistikler, genç kadınların sadece kendi kariyerleri için değil, kendilerinden sonra gelecek olan kadınlar için de yol açma arzusu taşıdıklarını kanıtladı. Ayrıca, mentörlük sisteminin ve rol modellerin mesleki gelişim sürecindeki kritik önemi de netleşti.

Türkiye'deki mevcut öğrencilerin%87'i ve program mezunlarının%88'i bu mentorluk ve destek mekanizmalarından aktif olarak faydalandıklarını bildirdi. Suudi Arabistan, Kosava ve Kuzey Makedonya gibi farklı coğrafyalarda gerçekleştirilen görüşmeler, genç kadınların mühendislik eğitimi süresince karşılaştıkları önyargıları ve bu engelleri aşmada mentörlük desteğinin ne denli hayati bir rol oynadığını gözler önüne serdi.

Kadın Mühendislerin Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Gelecek Vizyonu Türkiye'de gerçekleştirilen saha araştırmasında, mevcut öğrencilerin tamamı ve mezunların%98'lik büyük bir çoğunluğu, gelecekte de GEG ağı içerisinde yer almaya devam etmek istediklerini beyan etti. COP31'in Gençlik Gününde tanıtımı yapılan rapor, genç kadınların daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir gelecek tasarımı konusundaki düşüncelerini de içeriyordu.

Katılımcılardan kadınların tasarladığı bir dünyayı hayal etmeleri istendiğinde; temiz hava, geniş yeşil alanlar, yenilenebilir enerji kaynakları ve farklı kuşakların ihtiyaçlarını gözeten yaşam alanları gibi başlıklar ön plana çıktı. Adil bir iklim dönüşümünün sağlanabilmesi noktasında, geleceğin altyapılarını, teknolojilerini ve yaşam alanlarını kurgulayan mühendislik kadrosunda kadınların daha fazla yer alması büyük önem arz etmektedir.

Dünya Ekonomik Forumu'nun Mart 2025 tarihli analizine dayanarak sunulan verilere göre, kadınlar küresel STEM iş gücünün%28,2'sini oluştururken, bu alandaki üst düzey yönetim pozisyonlarında kadınların oranı%12,2 seviyesinde kalmaktadır. Limak Vakfı'ndan Genç Kadınların Mühendislik Alanında Güçlendirilmesine Destek Paylaşılan görüşler arasında yer alan Limak Holding ve Limak Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, bir mühendis olarak genç kadınların bu mesleki alanda karşılaştıkları zorlukları yakından bildiğini dile getirdi.

Özdemir, genç kadınların kendi başarıları ile sınırlı kalmayıp gelecek nesiller için de birer kapı açma isteğinin oldukça umut verici olduğunu vurguladı ve şu ifadeleri kullandı: "Genç kızların mühendislik dünyasında kendilerine örnek alabilecekleri kadın figürlerini görmeleri, bu alanda bir gelecek hayal etmelerini kolaylaştıran temel bir unsurdur. Global Engineer Girls ile temel hedefimiz tam olarak budur.

Genç kadınların potansiyellerini sergileyebilecekleri fırsatları artırmak ve elde ettikleri başarıların yeni nesillere ilham kaynağı olmasını sağlamak istiyoruz."