Habermetrik
← Ana Sayfa
09 Kasım 2026 09:31
✍ Editör: Habermetrik · Editör Politikası

Trafikte'ben bilmiyordum' dönemi bitti! Cezası 66 bin TL

Trafikte'ben bilmiyordum' dönemi bitti! Cezası 66 bin TL
Görsel kaynağı: merhabahaber.com
⏱️ 3 dk okuma 🛡️ %85 Doğruluk · 1 Kaynak
WhatsApp Paylaş
⚡ 30 Saniyede Özet Habermetrik Yapay Zeka Özeti
  • Kasım 2026 Pazartesi 12:31 Trafik kurallarını herkesin araştırması gerekiyor.'Ben bilmiyordum' demek işe yaramıyor
  • Olası ihlallerde cezalar katlanarak artıyor

Yayınlanma: 09 Kasım 2026 Pazartesi 12:31 Trafik kurallarını herkesin araştırması gerekiyor.'Ben bilmiyordum' demek işe yaramıyor. Olası ihlallerde cezalar katlanarak artıyor. Türkiye'de trafik güvenliğinin sağlanması için birçok önlem alınıyor.

Kuralları gören vatandaş'ben bunu bilmiyordum' diyebiliyor. Ancak kural ihlalinde bu durumun bir faydası olmuyor. Ceza anında yazılıyor. Söz konusu duruma örnek olacak bir gelişmeye dair detaylar belli oldu. Şirket adına kayıtlı ticari araçlarla trafik denetimine giren sürücüler ve araç sahipleri için SGK uygulamasında yeni düzenlemeye gidildi.

Sigortasız sürücü çalıştırdığı tespit edilen şirketlere 66 bin 60 liradan başlayan idari para cezaları uygulanabiliyor. Bir yıl içinde aynı durumun tekrarlanması halinde ceza 198 bin 180 liraya kadar çıkıyor.

NTV'de , 2021 yılından bu yana Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile İl Emniyet Müdürlükleri arasında kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında iş birliği yürütülüyor. Emniyet ekiplerinin trafik kontrollerinde ticari aracın tüzel kişi adına kayıtlı olması halinde sürücünün SGK kaydı sorgulanıyor.

Şoförün sigortasız olduğunun belirlenmesi durumunda konu SGK'ya bildiriliyor ve şirket hakkında işlem başlatılabiliyordu.

İl emniyet müdürlüklerinin gerçekleştirdiği denetimlerde düzenlenen trafik idari para cezası tutanaklarında sürücünün T.C. kimlik numarası, adı ve soyadı, aracın plakası, cezanın düzenlendiği yer, il ve ilçe ile tarih bilgileri yer alıyor. Ticari amaçla kullanılan araçlara ilişkin bu bilgiler SGK'ya gönderiliyor.

SGK da kendisine ulaşan tutanakları inceleyerek kayıt dışı çalıştığı değerlendirilen kişiler ve işverenler hakkında işlem yapıyordu.

YENİ DÜZENLEMEYLE OTOMATİK CEZA UYGULAMASI DEĞİŞTİ

Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte, ticari araç kullanan sigortasız sürücüler nedeniyle şirketlere doğrudan ve sorgusuz ceza kesilmesinin önüne geçilmesi hedefleniyor. Ceza tutanağında adı bulunan sürücü ile araç sahibi arasında geçmişte herhangi bir işçi-işveren ilişkisi veya SGK kaydı bulunmuyorsa, yalnızca trafik tutanağına dayanılarak otomatik ceza uygulanmayacak.

Dosya doğrudan SGK denetmenlerine gönderilecek. Bu aşamada sürücü ve işverenin ifadeleri alınacak. Aralarında akrabalık veya arkadaşlık ilişkisi bulunup bulunmadığı, aracın emanet olarak kullanılıp kullanılmadığı gibi hususlar araştırılacak. Yapılan inceleme ve ifadeler sonucunda hazırlanacak rapora göre işlem gerçekleştirilecek.

Ticari araçta kayıt dışı işçi çalıştırdığı tespit edilen şirketlere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102'nci maddesi kapsamında farklı tutarlarda idari para cezası uygulanıyor.

Buna göre şirketlere kesilebilecek cezalar şöyle:

İşçinin işe giriş bildirgesinin yasal süresinde verilmemesi halinde 2 asgari ücret tutarında, yani 66 bin 60 lira ceza uygulanıyor.

Aynı durumun bir yıl içinde tekrarlanması halinde her bir sigortasız işçi için ceza 5 asgari ücret tutarına, yani 198 bin 180 liraya yükseliyor.

Sigortasız işçinin Aylık Prim ve Hizmet Belgesi'nde bildirilmediği her ay için 2 asgari ücret, yani 66 bin 60 lira ceza kesiliyor.

Sigortasız işçinin aylık ücret bordrosunda yer almaması nedeniyle her ay için yarım asgari ücret, yani 16 bin 515 lira ceza uygulanıyor.

Şirketin yasal kayıt ve belgelerinin incelenmesi sonucunda sigortasız çalışma tespit edilirse, ilgili her ay için kayıt geçersizliği nedeniyle ayrıca yarım asgari ücret, yani 16 bin 515 lira ceza veriliyor.

ÇALIŞMA SÜRELERİ DE YENİDEN DEĞERLENDİRİLECEK

Düzenlemede, aynı işyerinde fiilen çalışıldığına ilişkin birden fazla bilgi ve belgenin SGK'ya ulaşması halinde hizmet sürelerinin nasıl değerlendirileceğine ilişkin hükümler de yer aldı. Buna göre en eski tarihli tespit işe olarak kabul edilecek.

Aynı ay ve sonraki aylarda tespit edilen her gün için bir günlük hizmet kazandırılacak ve çalışma ilişkisi kısmi süreli çalışma olarak değerlendirilecek. Tespit bulunmayan bir aydan sonra yapılan ilk tespit ise yeni bir işe giriş olarak kabul edilecek.

💬 Habere Tepkinizi Belirtin:
Habermetrik WhatsApp Kanalına Katılın

Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.

Kanalı Takip Et →
Kaynaklar: merhabahaber.com
Haber metni ve görseller merhabahaber.com sitesine aittir; tam içerik kaynak sitede yayınlanır.
Haber Künyesi
Kategori: Trafik
Yayın: 09 Kasım 2026 09:31 · Kaynak: merhabahaber.com
Kaynağı Oku ↗