Yargıtay, 400 km uzağa sürgün edilen işçiyi eski görevine iade etti

Çalıştığı işyerinden aynı şirketin 400 kilometre uzaklıktaki birime gönderilen teknisyenin görev yeri ve ücretindeki esaslı değişikliğin hukuka aykırı olduğu kabul edildi; Yargıtay, işçiyi eski görevine iade etti.

0 0 0 0 A − A + Bir şirkette teknisyen olarak çalışan davacı, işveren tarafından aynı şirkete bağlı, işyeri adresi açısından yaklaşık 400 kilometre uzaklıktaki başka bir birime gönderildi. Görev yeri değişikliğinin yanı sıra davacının ücreti de düştü.

Yargıtay, görev yeri ve ücret bakımından yapılan bu esaslı değişikliğin hukuka aykırılığı iddiasını değerlendirdi ve bu kapsamda açılan davada davacının eski işyerindeki görevine iade edilmesine karar verildi.

Yüksek Mahkeme, davada esaslı iş koşulu değişikliğinin hukuka uygunluğunu inceledi. Mahkeme, görev yeri ile ücretteki değişikliğin iş sözleşmesinin temel koşullarında esaslı bir farklılaşma oluşturduğunu belirleyerek, bu tür değişikliklere karşı işçinin dava açabileceğini tespit etti. Karar neticesinde işçinin eski görev yerine dönmesine hükmedildi.

Dava konusu uygulama, davacının görev yerinin önemli ölçüde uzaklaştırılması ve ücretinde azalma olarak özetlendi. Davacı, esaslı koşul değişikliğinin hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek eski görevine iade talebinde bulundu.

Yargıtay, işçinin talebini esaslı değişikliğin hukuka aykırılığını belirterek haklı buldu ve iade kararı verildi.

Yargıtay kararının uygulanmasıyla ilgili süreç, ilgili yerel mahkeme ve işverenin karar doğrultusunda yapacağı işlemlere bağlıdır. Mahkeme kararının icrası ve tarafların yerine getirmesi beklenir. Bu tür kararlar, benzer koşullarda çalışan işçiler için hukuki emsal niteliği taşır ancak somut uygulamalar, davanın ayrıntılarına göre değişir.

Gönder Yorum yazarak topluluk kurallarımızı kabul etmiş ve tüm sorumluluğu üstlenmiş olursunuz. Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!