Başkan Ali Yiğit'ten Belediye'ye şeffaflık çağrısı

Yüksekova Belediyesi’nin 28 kişilik işçi alımı kapsamında basın biriminde görevlendirilecek personel için yalnızca kadın adaylara başvuru hakkı tanıması tartışmalara neden oldu.

Hakkâri Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Ali Yiğit, söz konusu uygulamaya tepki göstererek kamu personeli alımlarında fırsat eşitliği, mesleki yeterlilik ve liyakat ilkelerinin esas alınması gerektiğini belirtti.

Yüksekova Belediyesi tarafından gerçekleştirilen 28 kişilik işçi alımı kapsamında, basın biriminde istihdam edilecek personel için yalnızca kadın adayların başvurabileceği şartının getirilmesi kamuoyunda tartışma yarattı.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Hakkâri Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Ali Yiğit, kamu kurumlarının personel alımlarında cinsiyet yerine mesleki yeterlilik ve liyakatin ön planda tutulması gerektiğine dikkat çekti.

Gazetecilik eğitimi almış ve mesleğini sürdürmek için iş arayan çok sayıda erkek gazetecinin bulunduğuna dikkat çekilen değerlendirmede, başvuru şartlarının yalnızca kadın adaylarla sınırlandırılmasının fırsat eşitliği açısından sorgulanması gerektiği ifade edildi.

Kamu kurumlarının personel alımlarında bütün adaylara eşit koşullarda başvuru imkânı sunmasının önemine işaret edilirken, işe alım sürecinde adayların eğitim durumlarının, mesleki deneyimlerinin ve yeterliliklerinin dikkate alınması gerektiği vurgulandı.

Değerlendirmede, kadın istihdamının desteklenmesine karşı olunmadığı özellikle belirtilirken, kamuya personel alımlarında temel ölçütlerin eğitim, mesleki yeterlilik ve liyakat olması gerektiği kaydedildi.

Basın biriminde görev yapacak personelin belirlenmesinde de adayların mesleki donanımlarının ve işi yapabilme yeterliliklerinin esas alınması gerektiği ifade edildi.

'İŞE ALINACAK KİŞİ DE ZAN ALTINDA KALABİLİR'

Açıklamada, yalnızca kadın adaylara başvuru hakkı tanınmasının, işe alınacak kişiyi de gereksiz tartışmaların ve haksız şüphelerin odağına yerleştirebileceğine dikkat çekildi.

Göreve getirilecek kişinin mesleki yeterliliğiyle öne çıkmasının önemine işaret edilirken, başvuru koşullarının kamuoyunda soru işaretlerine neden olmayacak şekilde belirlenmesi gerektiği vurgulandı.

Hakkâri Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Ali Yiğit'in değerlendirmesinde, Yüksekova Belediyesi'nden basın birimindeki personel alımı için yalnızca kadın adaylara başvuru hakkı tanınmasının gerekçesini kamuoyuna açıklaması ve süreci şeffaf bir şekilde yürütmesi istendi.

Söz konusu şartın hangi gerekçeyle belirlendiği konusunda belediyeden açıklama beklenirken, tartışmanın merkezinde kamu personeli alımlarında fırsat eşitliği ve liyakat ilkelerinin nasıl uygulanacağı konusu yer aldı.