GAÜN Hukuk Fakültesinde kurumsal gelişim için eğitim seferberliği

Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) Hukuk Fakültesi, akademik ve idari personelin mesleki ve kurumsal yetkinliklerini güçlendirmek amacıyla “Kurumsal Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri” serisini başlattı. Serinin ilk programında etkili iletişimden beden diline, liderlikten kurum kültürüne kadar birçok başlık ele alındı.

Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) Hukuk Fakültesi, akademik ve idari personelin mesleki ve kurumsal yetkinliklerini güçlendirmek amacıyla “Kurumsal Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri” serisini başlattı. Serinin ilk programında etkili iletişimden beden diline, liderlikten kurum kültürüne kadar birçok başlık ele alındı.

İlk eğitim etkili iletişim üzerine GAÜN Hukuk Fakültesi tarafından düzenlenen eğitim serisinin ilk programı, “Kurumsal İletişimde Etkili Konuşma Teknikleri” başlığıyla Hukuk Fakültesi Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi.

Üniversitenin 2025-2029 Stratejik Planı doğrultusunda gerçekleştirilen programla kurumsallaşmanın desteklenmesi, kurum kültürünün güçlendirilmesi ve çalışanların kurumsal aidiyetinin artırılması hedefleniyor. Eğitime Hukuk Fakültesinin akademik ve idari personeli katıldı.

Koban: Etkili iletişim kurumsal gelişimin önemli parçası Programın açılışında konuşan Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Emine Koban, kurum içindeki güçlü iletişimin kurumsal gelişim açısından taşıdığı öneme dikkat çekti.

Koban; kişinin kendisini doğru ifade edebilmesi, etkin dinleme yapabilmesi ve farklı bakış açılarını anlayabilmesinin kurum içi iletişim açısından önemli olduğunu belirtti. Akademik ve idari personelin gelişimini destekleyen eğitimlerin farklı konu başlıklarıyla devam edeceğini kaydeden Koban, programın gerçekleştirilmesine katkı sağlayan Dr. Esin Dedemoğlu’na teşekkür etti.

Beden dili ve güven oluşturma anlatıldı Eğitim, GAÜN Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Dr. Esin Dedemoğlu tarafından verildi. Programda etkili iletişim, liderlik, kurum kültürü ve etkili konuşma teknikleri üzerinde duruldu.

Katılımcılara beden dili, etkin dinleme, doğru ifade biçimi, güven oluşturma ve karşılıklı anlayışın iletişimdeki rolüne ilişkin bilgiler aktarıldı.

Personel iletişim senaryolarını canlandırdı Eğitim yalnızca teorik anlatımla sınırlı kalmadı. Konuların pekiştirilmesi amacıyla örnek videolar izlenirken, akademik ve idari personelin katılımıyla günlük yaşamda karşılaşılabilecek iletişim durumları canlandırıldı.

“Bu durumda siz nasıl davranırdınız?” sorusu üzerinden farklı iletişim yöntemlerinin değerlendirildiği programda, katılımcılar çeşitli senaryolar üzerinden iletişim becerilerini uygulama fırsatı buldu.

GAÜN Hukuk Fakültesinde başlatılan “Kurumsal Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri”nin, farklı başlıklarda düzenlenecek yeni programlarla devam etmesi planlanıyor.