Habermetrik
← Ana Sayfa
İzmir 05 Kasım 2026 08:25 · Güncelleme 08:27
✍ Editör: Habermetrik · Editör Politikası

Cemil Tugay’dan İl Sağlık Müdürü’ne ziyaret: Sağlık yatırımları masada

Cemil Tugay’dan İl Sağlık Müdürü’ne ziyaret: Sağlık yatırımları masada
Görsel kaynağı: gazeteyenigun.com.tr
⏱️ 3 dk okuma 🛡️ %85 Doğruluk · 1 Kaynak
WhatsApp Paylaş
⚡ 30 Saniyede Özet Habermetrik Yapay Zeka Özeti
  • İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İzmir İl Sağlık Müdürü Doç
  • Ayhan Kul'u makamında ziyaret etti
Hukuki not: Hassas içerik: doğrulama düzeyi editör onayından geçmiştir; detaylar adli/kurumsal açıklamalara bağlıdır.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İzmir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Ayhan Kul’u makamında ziyaret etti. Görüşmede sağlık alanlındaki ortak çalışmalar üzerinde durulurken Küçük Çiğli’deki İzmir Sağlık ve Esenlik Merkezi’nin (İZSEM), İzmir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen “Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri” unvanını aldığı aktarıldı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İzmir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Ayhan Kul'u makamında ziyaret etti. Sağlık alanındaki çalışmalar, sağlık taramaları ve farkındalık eğitimleri başta olmak üzere ortak çalışmalar masaya yatırıldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Ahmet Soner Emre ve Eşrefpaşa Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Başak Bayram da yer aldı. Başkan Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak İzmir İl Sağlık Müdürlüğüne katkı sunma ve İzmir’e yapılacak sağlık yatırımları konularında üzerlerine düşen görevi yapmaya hazır olduklarını ifade etti.

Eşrefpaşa Hastanesi'nin yeni yapılan binası evde bakım hizmetleri, sağlık taraması faaliyetleri, halka yönelik farkındalık eğitimleri, bağımlılıkla mücadele gibi konular ele alınırken okullarda beslenme çalışmaları da konuşuldu. Ziyarette, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Küçük Çiğli İZSEM’in İzmir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen “Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri” unvanı aldığı ifade edildi.

Küçük Çiğli İZSEM, Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Programı kapsamında yapılan değerlendirmede 70 puanlık barajı aşarak belge almaya hak kazandı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığına bağlı merkez, ekim ayında gerçekleştirilen değerlendirmeyi tamamladı.

Fiziksel aktivitenin artırılması amaçlanıyor Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Sağlıklı Beslenme ve Hareketli Hayat Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlanan program, iş yerlerinde sağlıklı yaşam alışkanlıklarının yaygınlaştırılmasını hedefliyor. Bu kapsamda çalışanların sağlığının korunması ve geliştirilmesi, beslenme alışkanlıklarının iyileştirilmesi ve fiziksel aktivitenin artırılması amaçlanıyor.

Program; iş yeri politikaları, kurumsal yapı, fiziksel çevre, yaşam tarzı, kişisel sağlık becerileri, sağlık hizmetleri ve çevresel etkiler gibi farklı başlıkları kapsıyor. İşverenlerin, çalışanların ve toplumun katılımıyla sağlıklı, güvenli ve üretken çalışma ortamlarının oluşturulması hedefleniyor.

Belge almak için en az 70 puan gerekiyor Programa katılım gönüllülük esasına dayanıyor. Belge almak isteyen ve gerekli ön koşulları sağlayan iş yerleri, hazırladıkları dosyayla İl Sağlık Müdürlüğüne başvurabiliyor.

Başvurular, İl Sağlık Müdürlüğünün sağlıklı beslenme ve hareketli hayat ile çalışan sağlığı birimlerinde görev yapan en az iki kişilik değerlendirme ekibi tarafından inceleniyor. Değerlendirme sonucunda 70 ve üzeri puan alan iş yerlerine Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Belgesi veriliyor.

Bu süreçte ekim ayında değerlendirmeye alınan Küçük Çiğli İZSEM, gerekli puan barajını aşarak belge almaya hak kazandı.

💬 Habere Tepkinizi Belirtin:
Habermetrik WhatsApp Kanalına Katılın

Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.

Kanalı Takip Et →
Kaynaklar: gazeteyenigun.com.tr
Haber metni ve görseller gazeteyenigun.com.tr sitesine aittir; tam içerik kaynak sitede yayınlanır.
Haber Künyesi
Kategori: Sağlık · Bölge: İzmir
Yayın: 05 Kasım 2026 08:25 · Kaynak: gazeteyenigun.com.tr
Kaynağı Oku ↗