Sağlık-Sen Adana Şubesinden Bakanlığa çağrı

Sağlık-Sen Adana Şubesi, kentteki hastanelerde giderek büyüyen hemşire, ebe ve sağlık memuru eksikliğine dikkat çekmek amacıyla Yüreğir Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması düzenledi. Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu, sendika yöneticileri, temsilciler ve çok sayıda sağlık çalışanının katılımıyla gerçekleşen açıklamada, ağırlaşan çalışma koşullarına ve artan iş yüküne tepki gösterildi.

Basın açıklamasında konuşan Bekir Nennoğlu, sağlık çalışanlarının personel yetersizliği nedeniyle uzun süredir kapasitelerinin çok üzerinde bir yükle görev yaptığını belirtti. Sorunun artık görmezden gelinemeyecek bir boyuta ulaştığını vurgulayan Nennoğlu, daha önce Sağlık Bakanlığına açık mektup yazdıklarını, yetkililerle görüşmeler gerçekleştirdiklerini ve defalarca basın açıklaması yaptıklarını hatırlattı.

Sahadaki tablonun değişmediğini söyleyen Nennoğlu, artık vaat değil, somut ve kalıcı adımlar beklediklerini ifade etti. AYLIK FAZLA MESAİ 160 SAATE DAYANDI Sahadan gelen verileri kamuoyuyla paylaşan Nennoğlu, bazı birimlerde aktif nöbet tutan hemşire sayısının son iki yılda 94’ten 76’ya gerilediğine dikkat çekti.

Bu düşüşün çalışanlar üzerindeki yükü katladığını ve aylık fazla mesai sürelerinin 150-160 saati bulduğunu aktaran Nennoğlu, özellikle acil servisler ile yoğun bakımlardaki personel açığının hem çalışan sağlığını hem de sunulan hizmetin kalitesini tehdit ettiğini söyledi. Çalışanların yıllık izinlerini dahi kullanamadığını ve ailelerine zaman ayıramadığını belirten Nennoğlu, şunları kaydetti: “Bizim derdimiz daha az çalışmak değil; insani koşullarda görev yapmaktır.

Vatandaşlarımıza nitelikli ve güvenli sağlık hizmeti sunabilmek için yeterli sayıda personel talep ediyoruz. Hemşire açığını sürekli fazla mesaiyle kapatamazsınız. Bu eksikliği çalışanların sağlığından, ailesinden ve özel hayatından fedakârlık etmesini bekleyerek çözemezsiniz.” Nennoğlu; Adana’nın hemşire, ebe ve sağlık memuru ihtiyacının ivedilikle giderilmesini, personel planlamasının hasta yoğunluğu ve bakım ihtiyacına göre yapılmasını, zorunlu fazla mesai düzenine son verilmesini ve kritik birimlerde güvenli çalışma standartlarının oluşturulmasını istedi.

YOĞUN BAKIM HEMŞİRESİNDEN BAKANLIĞA ÇAĞRI Açıklamanın ardından söz alan Adana Şehir Hastanesi hemşirelerinden Özcan Demir de sahada yaşanan zorlukları anlattı. Nöbet çıkışında Yüreğir Devlet Hastanesindeki meslektaşlarına destek olmak için alana geldiğini belirten Demir, hastaneler farklı olsa da sağlık emekçilerinin yaşadığı sıkıntıların ortak olduğunu vurguladı.

Özellikle yoğun bakım ünitelerinde görev yapan personelin gün aşırı nöbetler nedeniyle ciddi bir fiziksel ve ruhsal yıpranma yaşadığını dile getiren Demir, kurum içi geçici görevlendirmelerle başka birimlerden personel kaydırmanın sorunu çözmediğini, aksine krizi diğer birimlere yaydığını ifade etti. Sağlık Bakanına seslenen Demir, sözlerini şöyle tamamladı: “Sayın Bakanım; biz en zorlu süreçlerde milletimizi asla yalnız bırakmadık.

Şimdi biz de yalnız bırakılmak istemiyoruz. Adil bir iş yükü, yeterli personel ve dinlenme hakkı talep ediyoruz. Evlatlarımıza sarılmaya, ailemizle aynı sofraya oturmaya vakit bulmak istiyoruz. Hastalarımıza nefes oluyoruz; ancak artık bizim de nefes almaya ihtiyacımız var.” SAĞLIK-SEN ADANA ŞUBESİNDEN 5 MADDELİK ACİL ÇÖZÜM TALEBİ Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak yetkililere ve kamuoyuna yönelik net taleplerimizi bir kez daha yineliyoruz sözleriyle acil çözüm taleplerini sıraladı.

Adana’daki hastanelerin hemşire, ebe ve sağlık memuru açığı derhal kapatılmalı ve yeterli sayıda kadrolu atama yapılmalıdır. Personel dağılımı sadece yatak sayısına göre değil; hasta yoğunluğu, vaka ağırlığı ve bakım ihtiyacı dikkate alınarak planlanmalıdır.

Sürekli fazla mesai uygulamasına son verilmeli, çalışanların yıllık izin ve dinlenme hakları güvence altına alınmalıdır. Başta acil servisler ve yoğun bakımlar olmak üzere hayati öneme sahip birimlerde güvenli personel sayıları standart hale getirilmelidir.

Sağlık çalışanlarının beden ve ruh sağlığını koruyacak çalışma ortamları ivedilikle sağlanmalıdır. Adana’nın personel ihtiyacı karşılanana ve çalışma şartları insani düzeye çekilene kadar mücadelemiz sürecektir. Unutulmamalıdır ki sağlık çalışanlarının sağlığı, toplum sağlığının temel güvencesidir.

Şifa dağıtan ellerin tükenmesine daha fazla seyirci kalmayın sözleriyle konuşmasını bitirdi.