Trabzon’da 186 Çağrı Merkezinde 97 Çalışan İşten Çıkarılıyor

Trabzon’da 186 elektrik arıza hattına hizmet veren çağrı merkezinde 97 çalışanın iş sözleşmesinin sona erdirileceği bildirildi. Personele gönderilen yazıda, FEDAŞ/ÇEDAŞ Projesi’nin sonlandırılması gerekçe gösterilirken fesih kararının çalışanların performansıyla ilgili olmadığı vurgulandı.

Trabzon’da 186 elektrik arıza hattı için hizmet sunan çağrı merkezinde çalışan 97 kişi, işten çıkarma süreciyle karşı karşıya kaldı. Çalışanlara iletilen ihbar bildiriminde, proje faaliyetlerinin sona erdirilmesi nedeniyle iş organizasyonunun sonlandırılacağı ve personelin iş sözleşmelerinin feshedileceği belirtildi.

Personele gönderilen yazıda, şirketin alt işveren sıfatıyla yürüttüğü FEDAŞ/ÇEDAŞ Projesi’ndeki mevcut çalışmaların sona erdirilmesinin kararlaştırıldığı ifade edildi. Bildirimde bu karar, “asıl işveren ve proje sahibi” olarak belirtilen Kazancı Holding’in talebine ve proje faaliyetlerinin sonlandırılmasına ilişkin kararına dayandırıldı.

İŞ SÖZLEŞMELERİ 26 ARALIK’TA SONA ERECEK Çalışanlara gönderilen belgede, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi kapsamında, yasal bildirim süresine uyularak feshedileceği bildirildi.

Hizmet süresine göre belirlenen sekiz haftalık ihbar süresinin 30 Ekim 2026’da başlayacağı belirtilen yazıda, iş sözleşmelerinin 26 Aralık 2026 itibarıyla sona ereceği kaydedildi. Böylece çalışanlara, yıl bitmeden işlerinin sona ereceği tebliğ edildi.

“FESİH, ÇALIŞMA PERFORMANSIYLA İLGİLİ DEĞİL” İhbar bildiriminde, işten çıkarma gerekçesinin personelin görevini yerine getirme biçimi veya çalışma performansı olmadığı özellikle vurgulandı. Yazıda şu ifadelere yer verildi:

“İşbu fesih süreci, şahsınızın çalışma performansı veya görev ve sorumluluklarını yerine getirme biçimiyle ilgili olmayıp, asıl işveren Kazancı Holding’in proje faaliyetlerini sonlandırma kararı doğrultusunda, projenin sona ermesinden kaynaklanan işin ve işletmenin gereklerine dayanmaktadır.”

Belgede, proje faaliyetlerinin bitirilmesi nedeniyle iş organizasyonunun sonlandırılması gereğinin doğduğu ve bu kapsamda personelin iş sözleşmelerine ilişkin fesih sürecinin başlatıldığı ifade edildi.

TAZMİNAT VE DİĞER ALACAKLAR İÇİN ÖDEME BİLDİRİMİ Şirket, ihbar süresi boyunca çalışanların mevcut çalışma koşulları ile yasal haklarının korunacağını bildirdi. Bu süre içinde, ilgili mevzuat kapsamında hak kazanılan iş arama izinlerinin de kullandırılacağı belirtildi.

İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte hak kazanılan kıdem tazminatı ve diğer yasal ve sözleşmesel alacakların hesaplanarak eksiksiz ödeneceği de yazıda yer aldı.

EMEKLERİNE TEŞEKKÜR EDİLEREK İŞLERİNİN SONA ERECEĞİ DUYURULDU Bildirimin son bölümünde çalışanlara, projenin yürütülmesine sundukları katkı, gösterdikleri gayret ve sorumluluk için teşekkür edildi. Personelin emeğinin, desteğinin ve iş birliğinin projenin bugüne kadar başarıyla yürütülmesinde önemli yer tuttuğu ifade edildi.

Trabzon’da 97 çalışanı ilgilendiren süreçte, personele iletilen belgede başka bir projede görevlendirme veya alternatif istihdam olanağına ilişkin herhangi bir bilgiye ise yer verilmedi.

Yorumunuz için teşekkürler, en kısa sürede gözden geçirilip yayınlanacaktır

Trabzon Günebakış’ın temel yayın politikası Trabzon’a özgü, sahadan üretilen haberlerle şehrin nabzını tutmaktır. Muhabirlerimiz, kentin gündemini birebir takip ederek yerel gelişmeleri, insan hikâyelerini ve bölgeye özgü olayları okurlarımıza ulaştırır.

Bunun yanı sıra gün içinde zaman zaman dış kaynaklardan alınan haberler de editörlerimiz tarafından Trabzon’a özgü ayrıntılar, yerel gözlemler, uzman görüşleri ve saha bilgileriyle zenginleştirilir. Bu yaklaşım sayesinde haberlerimiz benzerlerinden ayrışan, benzersiz, özgün ve doyurucu bir içerik niteliği kazanır.

Trabzon Günebakış, okurlarına yalnızca haber değil; analiz, bağlam ve değer sunmayı ilke edinmiştir.

Trabzon Günebakış’ın temel yayın politikası Trabzon’a özgü, sahadan üretilen haberlerle şehrin nabzını tutmaktır. Muhabirlerimiz, kentin gündemini birebir takip ederek yerel gelişmeleri, insan hikâyelerini ve bölgeye özgü olayları okurlarımıza ulaştırır.

Bunun yanı sıra gün içinde zaman zaman dış kaynaklardan alınan haberler de editörlerimiz tarafından Trabzon’a özgü ayrıntılar, yerel gözlemler, uzman görüşleri ve saha bilgileriyle zenginleştirilir. Bu yaklaşım sayesinde haberlerimiz benzerlerinden ayrışan, benzersiz, özgün ve doyurucu bir içerik niteliği kazanır.

Trabzon Günebakış, okurlarına yalnızca haber değil; analiz, bağlam ve değer sunmayı ilke edinmiştir.