Altındağ Belediyesinde hizmet içi eğitim

Altındağ Belediyesi, kurumsal kapasiteyi ve kurum içi iletişim becerilerini güçlendirmek amacıyla düzenlediği hizmet içi eğitim seminerlerine aralıksız devam ediyor. Belediye bünyesindeki birim ve merkez sorumlularının katılımıyla gerçekleştirilen eğitimde, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Prof.

Dr. İnayet Aydın tarafından “Temel Yöneticilik Becerileri” ile “İletişim, Kriz ve Stres Yönetimi” konuları ele alındı. GENİŞ KAPSAMLI EĞİTİM PROGRAMI Altındağ Belediyesi çalışanlarının yoğun ilgi gösterdiği ve Belediye Başkanı Dr.

Veysel Tiryaki'nin de katılım sağlayarak eşlik ettiği seminerde yöneticilik sanatının incelikleri masaya yatırıldı. Eğitim kapsamında; yönetim süreçleri, karar verme modelleri ve etik yönü, strateji türleri, örgütleme ile iletişim süreçlerinin yanı sıra yönetim-liderlik becerileri, liderlik tipleri, çatışma nedenleri ve çatışma yönetimi gibi kritik başlıklar detaylıca işlendi.

BAŞKAN TİRYAKİ:''BİZ BÜYÜK VE GÜÇLÜ BİR AİLEYİZ'' Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Altındağ Belediye Başkanı Dr. Veysel Tiryaki, belediye çalışanlarıyla her kademede bir araya gelmeye özen gösterdiklerini belirtti.

Kurumsal yönetim, sorumluluk bilinci, kamu kaynaklarının verimli kullanımı ve vatandaş odaklı hizmet anlayışına dikkat çeken Başkan Tiryaki şu değerlendirmelerde bulundu:''Emeğin olmadığı yerde hiçbir şey olmaz. Emek harcarsanız Mevla harcadığınız emeğin karşılığını verir.''''Belediyemizi mahallelerde temsil eden sizlersiniz.

Biz büyük ve güçlü bir aileyiz.''''Önümüzdeki günlerde sizlerle ayrı ayrı daha detaylı toplantılar yapacağız. Hem 2026 yılını değerlendireceğiz hem de 2027 yılı stratejimizi oluşturacağız.'' PROF. DR. İNAYET AYDIN:''İYİ BİR YÖNETİCİ ÖNCE KENDİNİ YÖNETMELİDİR'' Eğitimin eğitmenliğini üstlenen Prof.

Dr. İnayet Aydın, yöneticilik sorumluluğunun kesintisiz bir süreç olduğuna dikkat çekti. Yönetimin kurum var olduğu sürece aralıksız sürdüğünü vurgulayan Aydın, *''Karar ise en önemli süreçtir ve aslında yönetimin kalbidir.

Karar verebilmek bir yöneticinin en ayırt edici yanıdır. Aslında bir problem çözme sürecidir. İyi bir yönetici önce kendini yönetmelidir''* diyerek katılımcılara temel yöneticilik becerilerinin püf noktalarını aktardı.