Emekli Maaşında Yeni Formül: Refah Payı İçin Üç Kriter Belirlendi

Ocak zammı sonrası yapılacak ek ödemelerde prim günü ve yaş esas alınacak.

Emekli maaşlarına yönelik Ocak ayı düzenlemesinde, enflasyon farkına ek olarak “refah payı” üzerinden ilave ödeme yapılmasına yönelik hazırlıklar sürüyor. Planlanan modele göre emekliler önce enflasyon zammını alacak, ardından belirlenen kriterler doğrultusunda ek ödeme hak edecek.

Çalışmanın ilk aşamasında Temmuz-Aralık dönemindeki enflasyon farkı aylıklara yansıtılacak. Yıl sonu hedefleri doğrultusunda SSK ve BAĞ-KUR emeklileri için yüzde 10, memur emeklileri için ise yaklaşık yüzde 8 oranında zam öngörülüyor.

En düşük emekli aylığının enflasyon zammıyla yaklaşık 26 bin TL seviyesine yükselmesi bekleniyor.

İkinci aşamada ise refah payı seçeneği devreye girecek. Ortalama yüzde 15 olarak hesaplanan ek ödemeyle birlikte en düşük emekli maaşının 30 bin TL seviyesine, en düşük memur emekli aylığının ise 39 bin 158 TL’ye ulaşması planlanıyor. Düzenlemenin Aralık sonu veya Ocak 2027’de Meclis’ten geçirilmesi öngörülüyor.

Refah payı dağılımında tüm emeklilere aynı oranın uygulanması yerine, bireysel verilere dayalı kademeli bir sistem üzerinde duruluyor. Ek ödeme miktarını şu üç temel kriter belirleyecek:

Prim gün sayısına göre 3 bin 600, 4 bin 700 ve 9 bin gün gibi farklı basamaklar oluşturulması gündemde. Daha yüksek prim ödeyen ve daha uzun süre sistemde kalan emekliler, bu basamaklar doğrultusunda daha yüksek ek ödeme alacak. Bu çalışma için yaklaşık 1,1 trilyon TL kaynak ayrılması öngörülüyor.

Kamuoyunda vatandaşlık maaşı olarak bilinen Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi (GETAD) çalışması ise emekli zammından ayrı bir sosyal destek programı olarak yürütülüyor. Bu sistemin, en düşük emekli aylığı ve altında geliri olanları da kapsaması değerlendiriliyor.