Habermetrik
← Ana Sayfa
04 Kasım 2026 10:15 · Güncelleme 10:17
✍ Editör: Habermetrik · Editör Politikası

Yavuz Navruz, HAK-İŞ Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi'ni açıkladı

Yavuz Navruz, HAK-İŞ Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi'ni açıkladı
Görsel kaynağı: kayserigundem.com.tr, Kayseri Gündem
⏱️ 4 dk okuma 🛡️ %85 Doğruluk · 2 Kaynak
WhatsApp Paylaş
⚡ 30 Saniyede Özet Habermetrik Yapay Zeka Özeti
  • HAK-İŞ Konfederasyonu İl Başkanı ve HİZMET-İŞ Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz, HİZMET-İŞ Sendikası'nın Antalya'da düzenlenen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı'na katıldı
Hukuki not: Hassas içerik: doğrulama düzeyi editör onayından geçmiştir; detaylar adli/kurumsal açıklamalara bağlıdır.

HAK-İŞ Konfederasyonu İl Başkanı ve HİZMET-İŞ Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz, HİZMET-İŞ Sendikası’nın Antalya’da düzenlenen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’na katıldı. Genel Başkan Mahmut Arslan başkanlığında gerçekleştirilen toplantıda çalışma hayatının temel sorunları, sendikal örgütlenme ve gelecek döneme ilişkin hedefler ele alındı.

HİZMET-İŞ Sendikası Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurulu üyeleri, Türkiye genelindeki şube ve il başkanları, profesyonel şube başkan yardımcıları ile sendikanın komisyon ve komite başkan ve üyelerinin katıldığı toplantının ardından sonuç bildirgesi yayımlandı. ÇALIŞANLARIN REFAH PAYI ARTIRILMALISonuç bildirgesinde, ekonomik büyümenin çalışanların yaşam koşullarına yansıması gerektiği vurgulanarak, artan hayat pahalılığı karşısında ücretlerin satın alma gücünün korunması ve emeğin karşılığının verilmesi istendi.

Türkiye'de kayıt dışı istihdam oranının yüzde 25'e yaklaştığına dikkat çekilen bildirgede, kayıtlı istihdamın ve sendikal örgütlenmenin desteklenmesi çağrısı yapıldı.4857 sayılı İş Kanunu'nun değişen çalışma hayatının ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenmesi gerektiği belirtilen bildirgede, iş güvencesinin kapsamının genişletilmesi, fazla çalışmanın önlenmesi, işe iade hükümlerinin gözden geçirilmesi ve çalışanların sendikal örgütlenme haklarının güvence altına alınması talep edildi. KIDEM TAZMİNATI TAVANI KALDIRILSINKıdem tazminatına ilişkin taleplerin de yer aldığı bildirgede, kazanılmış hakların korunması ve çalışanların kıdem tazminatına erişimini güvence altına alacak bir sistem kurulması gerektiği ifade edildi.

Kıdem tazminatında uygulanan tavan sınırlamasının kaldırılması istenirken, işsizlik ödeneğinin artırılması ve bu ödeneğe hak kazanma şartlarının kolaylaştırılması çağrısında bulunuldu. Zorunlu arabuluculuk uygulamasının iş hukukunun temel ilkelerine aykırı olduğu savunulan bildirgede, iş sözleşmesi sona eren çalışanların doğmuş hak ve alacakları üzerinden yeniden pazarlık yapmak zorunda bırakılmaması gerektiği belirtilerek uygulamanın kaldırılması talep edildi.

ASGARİ ÜCRET VE EMEKLİ AYLIKLARI İÇİN DÜZENLEME ÇAĞRISIVergi sistemindeki adaletsizliklere de dikkat çekilen bildirgede, çalışanların yıl içerisinde vergi dilimleri nedeniyle gelir kaybı yaşadığı kaydedildi. Çok kazanandan daha fazla, az kazanandan daha az vergi alınmasını öngören adil bir vergi reformu yapılması istendi.

Emeklilik sisteminde daha fazla prim ödeyen çalışanların mağdur edilmemesi gerektiği belirtilirken, en düşük emekli aylığının asgari ücret seviyesine yükseltilmesi, emekli maaşlarının enflasyon karşısında korunması ve prim gün sayısının aylıklara adil biçimde yansıtılması talepleri sıralandı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısının da değiştirilmesi istenen bildirgede, daha katılımcı, demokratik, adil ve çoğulcu bir model oluşturulması gerektiği vurgulandı.

BELEDİYE İŞÇİLERİNİN HAKLARI GÜNDEME TAŞINDIBelediyeler, bağlı kuruluşlar ve belediye şirketlerinde çalışan işçilerin haklarına ilişkin talepler de bildirgede geniş yer buldu. Belediye şirketlerinde çalışan işçilere 52 günlük ilave tediye ödenmesini sağlayacak yasal düzenleme yapılması istenirken, belediyelerin ve şirketlerinin Kamu Çerçeve Protokolü'ne dahil edilmesi gerektiği ifade edildi.

Kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen çalışanlara tayin, nakil ve becayiş hakkı tanınması da talepler arasında yer aldı. Ev işçilerinin çalışma koşullarına da dikkat çekilen bildirgede, Türkiye'de 1 milyon 300 binin üzerinde ev işçisinin bulunduğu ve bunların yüzde 98'inden fazlasının kayıt dışı çalıştığı belirtildi.

Ev işçilerinin sendikal örgütlenme, insanca ücret ve iş güvencesine kavuşması gerektiği kaydedildi. GAZZE VE FİLİSTİN KIRMIZI ÇİZGİMİZDİRBildirgenin uluslararası gelişmelere ilişkin bölümünde ise Filistin'de yaşananlara dikkat çekildi.

HİZMET-İŞ Sendikası'nın mazlumların yanında olmaya devam edeceği belirtilerek, "Gazze ve Filistin bizim kırmızı çizgimizdir" ifadesine yer verildi. Terörsüz Türkiye sürecine destek verildiği belirtilen bildirgede, sürecin başarıyla tamamlanması temennisinde bulunuldu.

Yerel yönetimlerde partizanlık, mobbing, sendikasızlaştırma baskısı ve haksız işten çıkarmaların sona erdirilmesi gerektiği vurgulandı. Yavuz Navruz, sonuç bildirgesindeki talepler doğrultusunda işçilerin haklarını savunmaya devam edeceklerini belirterek, "HİZMET-İŞ Sendikası olarak; işçinin işine, aşına, alın terine ve kazanılmış haklarına sahip çıkıp, bu hakların geliştirilerek yaygınlaştırılması için mücadeleye devam edeceğiz" dedi.

💬 Habere Tepkinizi Belirtin:
Habermetrik WhatsApp Kanalına Katılın

Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.

Kanalı Takip Et →
Kaynaklar: kayserigundem.com.tr, Kayseri Gündem
Haber metni ve görseller kayserigundem.com.tr, Kayseri Gündem sitesine aittir; tam içerik kaynak sitede yayınlanır.
Haber Künyesi
Kategori: Ekonomi
Yayın: 04 Kasım 2026 10:15 · Kaynak: kayserigundem.com.tr, Kayseri Gündem
Kaynağı Oku ↗