SGK'dan Annelere Erken Emeklilik Hakkı: Her Yıla 90 Gün Ekleniyor

702px)" srcset=" Sosyal Güvenlik Kurumunun engelli çocuğu bulunan çalışan annelere yönelik emeklilik uygulaması yeniden gündeme geldi. Belirli koşulları karşılayan kadın sigortalılar, çalışma sürelerine yapılan özel hesaplama sayesinde emeklilik tarihlerini öne çekebiliyor.

Prim ilavesinden kimlerin yararlanabileceği, sağlık raporu şartları ve yaş indiriminin nasıl hesaplandığı merak ediliyor. Engelli çocuğunun bakımını üstlenen kadın sigortalılar, emeklilik hesabında özel bir uygulamadan yararlanabiliyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan annelerin uygun prim ödeme sürelerine ilave gün hesaplıyor.

5510 sayılı Kanun kapsamında Ekim 2008'den itibaren uygulanan düzenleme, hem toplam prim gününü artırıyor hem de emeklilik için gereken yaşın öne çekilmesini sağlıyor. Dolayısıyla söz konusu hak yeni çıkarılmış bir emeklilik yasası değil.

Ancak yalnızca engelli çocuk sahibi olmak yeterli sayılmıyor. Çocuğun sürekli bakım ihtiyacının yetkili sağlık kurulu değerlendirmesiyle belirlenmesi ve annenin kapsama giren sigortalılık sürelerinin bulunması gerekiyor.

Mevzuata göre şartları karşılayan kadınların uygun prim ödeme günlerinin dörtte biri toplam hizmet sürelerine ekleniyor. Aynı süre, emeklilik yaşından da indiriliyor.

360 gün prim: 90 gün ilave, toplam 450 gün.

1.440 gün prim: 360 gün ilave, toplam 1.800 gün.

3.600 gün prim: 900 gün ilave, toplam 4.500 gün.

6.000 gün prim: 1.500 gün ilave, toplam 7.500 gün.

Bu örneklerde günlerin tamamının Ekim 2008 sonrası kapsama giren dönemlere ait olduğu varsayılıyor. Gerçek sonuç, annenin kayıtlarına ve bakım ihtiyacının başlangıcına göre değişiyor.

Uygulama, koşulları karşılayan 4A, 4B ve 4C kapsamındaki kadın sigortalılar açısından değerlendiriliyor. İsteğe bağlı sigortalılık dönemleri ve evlat edinilen çocuklarla ilgili durumlarda da mevzuattaki özel koşullar dikkate alınıyor.

Çocuğun sürekli yatılı kurum bakımına alınması veya sürekli bakım ihtiyacının ortadan kalkması, sonraki dönemlerin hesaplanmasını etkileyebiliyor. Birden fazla çocuğun aynı şartları taşıması, aynı çalışma dönemi için birden fazla prim ilavesi yapılmasını sağlamıyor.

Hak talep eden annelerin SGK'ya müracaat ederek çocuklarının sürekli bakım ihtiyacına ilişkin sağlık kurulu değerlendirmesini yaptırmaları gerekiyor. Kurum, raporları ve hizmet dökümünü inceleyerek hangi dönemlerin kapsama girdiğini belirliyor.

Emeklilik tarihinin hesaplanmasında ilk sigorta girişi, toplam prim, yaş ve ilave süre birlikte değerlendiriliyor. Bu nedenle her annenin kazanacağı süre aynı olmayabiliyor.

702px)" srcset=" 750 Bin TL'nin 32 Günlük Faiz Getirisi Değişti: Banka Banka Hesaplandı 702px)" srcset=" Kırşehir’de Belediye Memur Alımı Yapacak! KPSS 60 Puan Şartı Aranıyor 702px)" srcset=" SGK'dan Yaş Şartsız Emeklilik İmkânı: 1800 Günle Kimler Yararlanabilecek?