SGK'dan Milyonlarca Vatandaşa 6 Ay Kuralı: Şartı Sağlayanlara Yeni Hak Tanındı!

702px)" srcset=" Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işitme cihazı ödemeleri ve engelli istihdamına yönelik prim teşvikleri hakkında önemli bilgileri hatırlattı. Dijital programlanabilir işitme cihazlarında odyolojik test sonuçlarının 6 ay geçerli olması dikkat çekerken, engelli çalışan istihdam eden özel sektör işverenlerine de prim desteği sağlanıyor.

Her iki uygulamadan yararlanmak için belirli koşulların karşılanması gerekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli vatandaşların çalışma hayatına katılımını destekleyen sigorta primi teşviki ile işitme cihazlarının geri ödeme koşullarına ilişkin bilgilendirmede bulundu.

Açıklamalar, hem özel sektör işverenlerini hem de işitme kaybı nedeniyle cihaz kullanması gereken sigortalıları ilgilendiriyor.

SGK mevzuatına göre engelli personel çalıştıran işverenlere belirli sigorta primi avantajları sunuluyor. Sağlık Uygulama Tebliği kapsamında ise gerekli sağlık raporları ve test sonuçları bulunan kişilerin dijital programlanabilir işitme cihazı bedelleri karşılanabiliyor.

Özellikle işitme cihazı için yapılan odyolojik testlerin geçerlilik süresi, başvuru hazırlığındaki vatandaşların dikkat etmesi gereken koşullar arasında yer alıyor.

İşitme cihazı bedelinin SGK tarafından karşılanabilmesi için gerekli belgeler ve koşullar şöyle:

Test geçerliliği: Odyolojik test sonuçları 6 ay geçerli.

Sağlık raporu: İlgili uzman hekimin bulunduğu sağlık kurulunca düzenlenmeli.

Test merkezi: Odyolojik ölçümler, sağlık kurulu raporunun düzenlendiği sağlık hizmeti sunucusunda yapılmalı.

Cihaz türü: SUT koşullarına uygun dijital programlanabilir işitme cihazı olmalı.

Değerlendirme: İşitme kaybı ve tıbbi gereklilik ilgili sağlık belgeleriyle ortaya konulmalı.

Altı aylık süre, cihazın kullanım ömrünü değil, odyolojik test sonuçlarının geçerliliğini ifade ediyor.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 30'uncu maddesi kapsamında özel sektör işyerlerinde istihdam edilen engelli sigortalılar için teşvik uygulanıyor.

Bu destekle prime esas kazanç alt sınırından hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanıyor.

İşverenlerin engelli sigortalı çalıştırması, muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi ve prim ödemelerini gerçekleştirmesi gerekiyor.

Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ile yurt dışında istihdam edilen sigortalılar bu teşvik kapsamında değerlendirilmiyor.

İşitme cihazı desteğinden yararlanmak isteyen sigortalıların gerekli sağlık kurulu raporunu ve odyolojik test belgelerini tamamlaması gerekiyor.

Başvuruların değerlendirilmesinde cihazın teknik özellikleri, sağlık raporunun içeriği ve SUT hükümleri esas alınıyor. Böylece geri ödeme işlemleri belirlenen sağlık ve belge koşulları doğrultusunda yürütülüyor.

702px)" srcset=" Herkesin Cebini İlgilendiriyor! Kullanılmayan Para Puanlar Silinebilir 702px)" srcset=" Vergi ve SGK Borcu Olan Esnafa Müjde!