TÜBİTAK’tan Dev Personel Alımı: Başvurular Başladı

702px)" srcset=" Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere yüzlerce personel alımı için ilana çıktı. İlan tablolarında yer alan kadrolar birlikte değerlendirildiğinde toplam 647 kişilik istihdam öngörülüyor.

Başvurular 1 Eylül 2026 tarihinde başladı ve 22 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar devam edecek. İş arayanları yakından ilgilendiren büyük personel alımı duyurusu TÜBİTAK’tan geldi. Kurum; Başkanlık birimlerinin yanı sıra araştırma merkezleri ve enstitülerinde görevlendirmek üzere çok sayıda farklı alandan personel istihdam edecek.

İlanda mühendislerden teknisyenlere, araştırmacılardan uzman yardımcılarına kadar geniş bir meslek ve mezuniyet yelpazesine yer veriliyor.

TÜBİTAK tarafından yayımlanan ilana göre başvuru süreci 1 Eylül 2026 saat 09.00’da başladı. Son başvuru tarihi ise 22 Eylül 2026 saat 17.00 olarak belirlendi.

Başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden gerçekleştirilecek. Başvuru koşulları ve sürece ilişkin ayrıntıların TÜBİTAK’ın yanı sıra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumunun internet sayfalarında da yer aldığı bildirildi.

İlan kapsamındaki farklı pozisyonların personel kontenjanları toplandığında 647 kişilik istihdam ortaya çıkıyor.

Alımlar TÜBİTAK Başkanlığının yanı sıra Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezi (BİLGEM), Marmara Araştırma Merkezi (MAM), Raylı Ulaşım Teknolojileri Enstitüsü (RUTE) ve diğer TÜBİTAK birimlerini kapsıyor.

Özellikle araştırma ve teknoloji alanındaki yüksek kontenjanlar dikkat çekiyor. Örneğin BİLGEM bünyesindeki bazı Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) ilanlarında tek bir referans kodunda 109 kişilik, başka ilanlarda ise 90 ve 25 kişilik kontenjanlar bulunuyor.

Personel ilanında bilgisayar, yazılım, yapay zekâ, elektrik-elektronik, makine, endüstri, inşaat ve malzeme mühendisliği gibi teknik bölümler öne çıkıyor.

Bununla birlikte iktisat, işletme, kamu yönetimi, maliye, uluslararası ilişkiler, psikoloji, sosyoloji, hukuk, grafik tasarım ve farklı temel bilim programlarından mezun adaylara yönelik pozisyonlar da bulunuyor.

Örneğin TÜBİTAK Başkanlık kadrolarında Hukuk Fakültesi mezunları için avukat, çeşitli mühendislik ve sosyal bilim programlarından mezunlar için uzman ve uzman yardımcısı pozisyonları yer alıyor.

İlan yalnızca lisans mezunlarını kapsamıyor. Bazı Ar-Ge Destek Teknisyeni kadroları için iki yıllık ön lisans programlarından mezuniyet şartı aranıyor.

Bilgisayar programcılığı, bilgisayar teknolojisi, bilgi güvenliği teknolojisi, inşaat, elektrik-elektronik, elektronik haberleşme, mekatronik, makine ve benzeri ön lisans programları ilanlarda yer alan bölümler arasında bulunuyor.

Personelin görev yapacağı şehir pozisyona göre değişiyor. İlanlarda Ankara ile Gebze/Kocaeli yoğun olarak öne çıkıyor.

Adaylarda aranacak yabancı dil, yaş aralığı ve mesleki tecrübe şartlarının ise her pozisyon için aynı olmadığı görülüyor. Bazı kadrolarda mesleki tecrübe aranmazken bazı pozisyonlarda tecrübe şartı bulunuyor. Bu nedenle adayların yalnızca mezuniyet bölümüne değil, başvuracakları referans kodundaki bütün özel şartlara dikkat etmesi gerekiyor.

TÜBİTAK, iş başvurularının TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden gerçekleştirileceğini duyurdu.

Başvuruda bulunacak adayların kendi mezuniyet alanlarına uygun ilanı ve referans kodunu belirledikten sonra yabancı dil, yaş ve mesleki tecrübe dahil olmak üzere tüm özel koşulları kontrol etmesi önem taşıyor.

647 kişilik TÜBİTAK personel alımı için son başvuru 22 Eylül 2026 saat 17.00’de sona erecek. Adayların başvurularını son güne bırakmadan ilan bazındaki ayrıntılı şartları incelemeleri gerekiyor.

702px)" srcset=" Yozgat'ta anlamlı ziyaret 702px)" srcset=" Diva-Sen'den 5 İlde Teşkilat Mesaisi 702px)" srcset=" Yozgatlı motorculardan mesaj! 702px)" srcset=" MUYDER'de bayrak değişimi!