Trabzon'da sandalye savaşları! Sıra ve koltuk yarışı bitmiyor

Her kurumun ve yöneticinin önemli olduğu Trabzon'da, protokol sıralaması konusunda geçmiş yıllara göre daha fazla hassasiyet gösterildiği gözlemleniyor.

Cenaze törenlerinde bile yer tutuluyor

Cenaze namazlarında bazı kurum personellerinin önceden saf tuttuğu, kurum başkanı veya müdürü geldiğinde ise kendisine yer verdiği ifade ediliyor.

Benzer durumlar açılış programlarında da yaşanıyor. Kurumlardan görevlendirilen personellerin önceden programa giderek protokol koltuklarını kontrol ettiği, ayrılan yerin beğenilmemesi halinde organizasyonu düzenleyen kuruma itiraz edildiği belirtiliyor.

İkinci sıradan birinci sıraya geçme yarışı

Programlarda ikinci sırada oturan bazı yöneticilerin birinci sıraya, birinci sıranın kenarında oturanların ise orta koltuklara geçmek istediği gözlemleniyor.

Basın mensuplarının da katıldıkları programlarda tanıklık ettiği bu durumun yalnızca şehrin üst düzey yöneticileriyle sınırlı olmadığı, protokol sıralamasında daha geride bulunan bazı kurum yöneticilerinin de kendilerine protokol takibi yapan personel görevlendirdiği aktarılıyor.

Sandalyelerdeki isim etiketleri bile değiştiriliyor

Protokol tartışmalarının zaman zaman sandalyelere yapıştırılan isim etiketlerine kadar uzandığı belirtiliyor.

Bazı siyasetçilerin ve başkanların kendilerine ayrılan yerleri beğenmeyerek sandalyelerdeki etiketlerin yerlerini bizzat değiştirdiğine de tanıklık edildiği ifade ediliyor.

Seçilmiş yöneticilerin arka sıralarda, atanmış yöneticilerin ön sıralarda yer aldığı, kurum amirleriyle alt düzey yöneticilerin aynı sırada oturduğu ve dernek başkanlarının orta koltuklarda bulunduğu programlar da eleştiriliyor.

Sandalye takibi yerine iş takibi eleştirisi

Protokoldeki yerlerini takip eden yöneticilere yönelik eleştirilerde, aynı hassasiyetin kurum çalışmalarına gösterilmesi halinde birçok sorunun çözülebileceği vurgulanıyor.

Öte yandan protokol sıralamasını önemsemeyen ve bu tür tartışmalara girmeyen kurum yöneticilerinin de bulunduğu belirtilerek bu isimler eleştirilerin dışında tutuluyor.

Protokol düzeninin belirli kurallara bağlı olduğu hatırlatılırken, özellikle yöneticiler adına aşırı hassasiyet gösteren personellerin bu kuralları bilmesi gerektiğine işaret ediliyor.