İŞKUR ve HAVELSAN’dan istihdama güçlü adım!

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile HAVELSAN arasında, Türkiye’nin yerli ve yeni nesil iş yönetim sistemi KOVAN’a yönelik Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı İş Birliği Protokolü imzalandı. Protokolle, savunma sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi ve gençlerin istihdama kazandırılması hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla HAVELSAN Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen imza töreninde, Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, İŞKUR, Savunma Sanayii Akademisi, HAVELSAN ve sektör temsilcileri de yer aldı.

GENÇLERİN NİTELİKLİ İSTİHDAMA GEÇİŞİ DESTEKLENECEK

Bakan Vedat Işıkhan, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi ve eğitim sisteminin iş gücü piyasasıyla uyumunun güçlendirilmesinin öncelikler arasında bulunduğunu belirtti. Işıkhan, KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Mesleki Eğitim Kursu ile savunma sanayinin ihtiyaç duyduğu uzmanlık alanında gençlerin yetiştirileceğini, böylece hem sektörün insan kaynağının güçlendirileceğini hem de gençlerin nitelikli istihdama geçişinin destekleneceğini ifade etti.

KOVAN SİSTEMİ İÇİN UZMANLAR YETİŞTİRİLECEK

Program kapsamında gençlere KOVAN sisteminin kullanımı, kurulumu ve kurumların iş süreçlerine uyarlanması konusunda mesleki eğitim verilecek. Bakan Işıkhan, daha önce KALFA Programı kapsamında gömülü sistemler, radar ve haberleşme sistemleri ile siber güvenlik gibi alanlarda mesleki eğitim kursları düzenlendiğini hatırlattı. Bu program kapsamında 2023 yılında başlatılan çalışmalarda 97 gencin mezun olduğunu ve mezunların ASELSAN, HAVELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ ve STM gibi savunma sanayi kuruluşlarında istihdam edildiğini söyledi.

500 GENÇ KOVAN ALANINDA UZMANLAŞACAK

KOVAN programıyla bir yıl içerisinde 500 gencin uzmanlaştırılması hedefleniyor. Programa lisans mezunu gençler katılabilecek. Eğitim içeriği HAVELSAN’ın ihtiyaçları doğrultusunda ve sektörle birlikte hazırlanırken, kursiyerler KOVAN sistemi üzerinde uygulamalı eğitim alacak. Eğitim süresince İŞKUR tarafından kursiyerlere günlük 1.079 lira zaruri gider ödemesi yapılacak. Ayda 26 gün eğitime katılan gençlerin yaklaşık 28 bin lira ödeme alacağı belirtildi. Kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak. Program kapsamında 500 gencin eğitimi için yaklaşık 45 milyon liralık kaynak ayrılacak.

KOVAN KULLANIMI YAYGINLAŞTIRILACAK

Savunma Sanayi Başkanı Haluk Görgün ise KOVAN yazılımının 10’un üzerinde şirket tarafından kullanıldığını belirtti. İnsan kaynaklarından muhasebeye, proje yönetiminden lojistiğe kadar çok sayıda modülü bulunan yazılımın kullanımının yaygınlaştırılmasının hedeflendiğini ifade etti. Görgün, KOVAN sistemini kullanacak personelin yazılımı kullanan ve gelecekte kullanacak şirketlerde istihdam imkanına sahip olacağını belirterek, sistemin yaygınlaştıkça gelişeceğini ve uluslararası ürünlerle rekabet gücünü artıracağını söyledi. Programı başarıyla tamamlayan gençlerin savunma sanayii ekosisteminde istihdama geçişleri ise İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN tarafından takip edilecek.