Mühendisleri İlgilendiren Yeni Yönetmelik! Sertifika Almak İçin Bu Şartlar Getirildi

Harita ve kadastro mühendislerini yakından ilgilendiren yeni yönetmelik, 5 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası bünyesinde faaliyet gösterecek Eğitim ve Belgelendirme Merkezinin çalışma esasları yeniden düzenlendi.

Yeni yönetmelikle eğitim programlarına katılım, sertifika koşulları, ücretler ve belgelendirme süreçlerine ilişkin önemli hükümler belirlendi.

RESMÎ GAZETE'DE YENİ YÖNETMELİK YAYIMLANDITürk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası tarafından hazırlanan Eğitim ve Belgelendirme Merkezi Yönetmeliği, 5 Kasım 2026 tarihli ve 33421 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı.

Yeni yönetmelik, Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası bünyesinde faaliyet gösteren Eğitim ve Belgelendirme Merkezinin (EBM) çalışma esaslarını, organizasyon yapısını, görev ve yetkilerini düzenliyor.

Düzenleme kapsamında merkezin eğitim faaliyetlerinin nasıl yürütüleceği, eğitim programlarının kimler tarafından hazırlanacağı, katılımcıların hangi şartları yerine getireceği ve belgelendirme süreçlerinin nasıl işleyeceği ayrıntılı şekilde belirlendi.

Yönetmelik yalnızca meslek mensuplarını değil, eğitim programlarına katılan gerçek ve tüzel kişileri, kurum içinden veya dışından görevlendirilen eğiticileri ve eğitim faaliyetlerinin yürütülmesinde görev alan birimleri de kapsıyor.

EĞİTİMLER ÜCRETLİ VEYA ÜCRETSİZ OLARAK DÜZENLENEBİLECEKYeni düzenlemenin dikkat çeken başlıklarından biri, Eğitim ve Belgelendirme Merkezinin gerçekleştireceği faaliyetler oldu.

Yönetmeliğe göre EBM tarafından ücretli veya ücretsiz kurslar, sertifika programları, seminerler ve meslek içi eğitim faaliyetleri düzenlenebilecek.

Merkezin temel amacı, meslek mensupları başta olmak üzere eğitimlere katılan bireylerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek olacak. Bunun yanında bilimsel ve teknik bilginin üretilmesi, yaygınlaştırılması ve mesleki gelişimin desteklenmesi de merkezin öncelikleri arasında yer alacak.

EBM, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla analizler yapacak. Sektördeki gelişmeler, teknolojik yenilikler, mesleki mevzuattaki gereklilikler ve oda üyelerinden gelen talepler doğrultusunda yeni eğitim programları hazırlanabilecek.

Mevcut eğitimlerin içerikleri de ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenebilecek.

EĞİTİMLER YÜZ YÜZE, ÇEVRİM İÇİ VE HİBRİT OLACAKYönetmelikle birlikte eğitimlerin gerçekleştirilme yöntemleri de açık şekilde düzenlendi.

EBM tarafından hazırlanan eğitim programları yüz yüze, çevrim içi uzaktan veya karma (hibrit) yöntemlerle gerçekleştirilebilecek.

Yüz yüze eğitimler EBM bünyesinde yapılacak. Çevrim içi ve hibrit eğitimler ise dijital platformlar üzerinden yürütülecek.

Ayrıca talep edilmesi halinde eğitim programlarının Harita ve Kadastro Mühendisleri Odasının şubelerinde ve merkeze bağlı temsilciliklerin fiziki mekânlarında gerçekleştirilmesi de mümkün olacak.

Bu süreç, EBM Koordinatörü ve Yönetim Kurulunun koordinasyonunda yürütülecek.

Eğitimlerin yalnızca teorik bilgi aktarımıyla sınırlı kalmaması için ölçme ve değerlendirme yöntemleri de uygulanacak. Katılımcıların geri bildirimleri dikkate alınarak programların etkinliği değerlendirilecek ve eğitim içeriklerinde sürekli iyileştirme yapılacak.

EĞİTİM ÜCRETLERİNİ YÖNETİM KURULU BELİRLEYECEKYeni yönetmelikte eğitim programlarının hazırlanması ve ücretlendirilmesi konusunda yetki Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Yönetim Kuruluna verildi.

Buna göre eğitim konuları, programların süreleri, eğitici görevlendirmeleri ve katılımcılardan alınacak ücretler Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek.

Bu kararlar alınırken EBM Koordinatörünün görüşü de dikkate alınacak.

Eğitim konularının belirlenmesinde mesleki gelişim dinamikleri, sektördeki yenilikler, ilgili mevzuat hükümleri, oda üyelerinin talepleri ve şubelerden gelen başvurular esas alınacak.

Onaylanan eğitim programları ise Odanın kurumsal iletişim kanalları aracılığıyla duyurulacak. Katılımcı başvuruları Odanın kurumsal internet sitesi üzerinden alınacak.

SERTİFİKA ALMAK İÇİN YÜZDE 80 DEVAM ŞARTIYönetmeliğin en dikkat çeken maddelerinden biri, eğitim ve belgelendirme koşullarına ilişkin düzenleme oldu.

Yeni kurallara göre eğitim programlarına katılarak belgelendirme sürecinden yararlanmak isteyenlerin belirlenen şartları yerine getirmesi gerekecek.

Bu kapsamda katılımcıların eğitim ücretinin belirlenmiş olması halinde bu ücreti ödemesi, eğitim programını başarıyla tamamlaması ve kayıt sırasında belirlenen başvuru koşullarını sağlaması zorunlu olacak.

Ayrıca katılımcıların gerekli belgeleri eksiksiz şekilde sunması gerekecek.

Yönetmelikte özellikle devam zorunluluğuna ilişkin açık bir hüküm yer aldı. Buna göre katılımcıların eğitim programında belirlenen süre ve içerik kapsamında yüzde 80 düzenli devam zorunluluğunu yerine getirmesi gerekecek.

Başvuru ve eğitim süreçlerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunulması halinde ise eğitim veya belgelendirme hakları iptal edilebilecek.

Akreditasyona tabi özel mevzuat hükümleri kapsamında yürütülen belgelendirme faaliyetlerinde ayrıca ilgili yasal zorunlulukların da yerine getirilmesi gerekecek.

EĞİTİM VE BELGELENDİRME MERKEZİNİN YÖNETİMİ NASIL OLACAK?Yönetmelikle EBM Koordinatörlüğünün görev ve sorumlulukları da belirlendi.

EBM Koordinatörü, Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilecek. Merkezde gerçekleştirilecek eğitim ve belgelendirme faaliyetlerinin planlanması, uygulanması ve kalite yönetim sisteminin geliştirilmesi koordinatörün sorumluluğunda olacak.

Koordinatör, eğitim faaliyetlerini Oda Eğitim Sekreteri ve Oda Mesleki Eğitim-Öğretim Komisyonu ile koordineli şekilde planlayacak ve Yönetim Kuruluna sunacak.

Ayrıca merkezin kalite yönetim sisteminin oluşturulması ve sürdürülmesi, ISO standartları kapsamında yürütülecek çalışmaların takibi ve eğitim ile sınav takvimlerinin hazırlanması da koordinatörün görevleri arasında bulunacak.

Başvuru, itiraz ve belgelendirme gibi operasyonel süreçler de bu kapsamda yürütülecek.

EĞİTİCİ HAVUZU OLUŞTURULACAKYeni yönetmelik kapsamında eğitimlerin niteliğinin artırılması amacıyla eğitici havuzu oluşturulması da öngörüldü.

EBM, eğitim programlarında görev alacak kişilerin seçilmesi, yetkinliklerinin değerlendirilmesi ve performanslarının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapacak.

Eğiticiler, ilgili alanda bilgi, beceri ve yetkinliğe sahip kişiler arasından belirlenecek. Eğitim programlarının planlanması ve uygulanması sürecinde EBM Koordinatörü ve Yönetim Kurulu ile koordineli çalışılacak.

Eğiticilerin tespiti ve kendilerine verilecek ücretler EBM Koordinatörü tarafından belirlenerek Yönetim Kurulunun onayına sunulacak.

Böylece eğitimlerin belirli bir plan ve takvim doğrultusunda, mesleki ihtiyaçlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi hedeflenecek.

2007 TARİHLİ ESKİ YÖNETMELİK KALDIRILDI5 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yeni düzenlemeyle birlikte 17 Şubat 2007 tarihli ve 26437 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Meslek İçi Eğitim ve Belgelendirme Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı.

Yeni yönetmelik yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi.

Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasından ise Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu sorumlu olacak.

Yeni düzenlemeyle birlikte Harita ve Kadastro Mühendisleri Odasının eğitim ve belgelendirme faaliyetlerinin daha sistematik, planlı ve kalite odaklı bir yapıda yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar belirlenmiş oldu.