Vatandaşın Sofrasına Dokunan Belediyecilik!

Ekonominin küresel ölçekte dalgalandığı, hayat pahalılığının dar gelirli vatandaşlarımızın omuzlarındaki yükü her geçen gün ağırlaştırdığı bir dönemden geçiyoruz. Böyle zamanlarda yerel yönetimlerin asli görevlerinin yanında vatandaşın günlük hayatına doğrudan dokunan projeler üretmesi, hiç kuşkusuz çok daha kıymetli hale geliyor.

Şehitkamil Belediye Başkanı Umut Yılmaz’ın hayata geçirdiği et ve tavuk tanzim satış mağazalarını tam da bu açıdan değerlendirmek gerekiyor. Kırmızı ette piyasa fiyatlarının yüzde 40 altında satış yapılacağının açıklanması, sıradan bir belediye hizmetinden çok daha fazlasını ifade ediyor.

Çünkü mesele yalnızca et satmak değil; vatandaşın sofrasına, mutfağına ve aile bütçesine katkı sunabilmek. Başkan Umut Yılmaz’ın, “Vatandaşlarımızı şoklanmış market etlerinden uzak tutmak istiyoruz. Eti kaliteli ve ucuza belediye kanalı ile vatandaşlarımıza sunacağız.

Tavuk eti fahiş fiyatları için de firmaları buradan uyarıyoruz” sözleri de projenin arkasındaki yaklaşımı ortaya koyuyor. Dünyanın ekonomik dengelerinin yeniden şekillendiği, küresel gelişmelerin ülkelerin ekonomilerini doğrudan etkilediği, üretimden tüketime kadar her alanda maliyetlerin arttığı bir süreçte vatandaşın alım gücünü korumaya yönelik bu tür girişimleri son derece önemsiyorum.

Belediyecilik sadece yol, kaldırım, park ve bina yapmak değildir. Elbette bunlar önemli hizmetlerdir. Ancak gerçek sosyal belediyecilik, vatandaşın ihtiyaç duyduğu anda onun yanında olabilmek, ekonomik sıkıntısını hafifletecek çözümler üretebilmektir.

Özellikle dar gelirli ailelerin kaliteli ve güvenilir gıdaya daha uygun fiyatlarla ulaşabilmesi, sosyal belediyeciliğin en somut örneklerinden biridir. Burada önemli olan bir başka husus da sürdürülebilirliktir. Tanzim satış mağazalarının hizmet kalitesinin korunması, ürünlerin tedarik zincirinin güçlü tutulması, hijyen ve gıda güvenliğinden taviz verilmemesi büyük önem taşıyor.

Vatandaşın memnuniyeti, projenin gerçek başarısını belirleyecektir. Şehitkamil Belediye Başkanı Umut Yılmaz’ı, vatandaşın ekonomik şartlarını gözeten bu duyarlılığı ve ortaya koyduğu sosyal belediyecilik anlayışı dolayısıyla tebrik ediyorum.

Temennim, bu uygulamanın yalnızca Şehitkamil ile sınırlı kalmaması, diğer belediyelere de örnek olmasıdır. Çünkü bugün vatandaşın en çok ihtiyaç duyduğu şey, kendisini anlayan ve hayatını kolaylaştıran yöneticilerdir.30 MİLYAR DOLARLIK HEDEFTE GAZİANTEP İMZASIEkonomik kalkınma denildiğinde üzerinde özellikle durmamız gereken bir diğer başlık ise komşu ülkelerle geliştirilen ticari ilişkiler.

Gaziantep, tarih boyunca ticaretin, üretimin ve girişimciliğin merkezlerinden biri olmuştur. Coğrafi konumu, sanayi altyapısı, ihracat kapasitesi ve güçlü iş dünyasıyla yalnızca Türkiye’nin değil, bölgenin de önemli ekonomik merkezlerinden biridir.

Bu potansiyelin daha ileri taşınması için komşu ülkelerle ticari ilişkilerin geliştirilmesi büyük önem taşıyor. DEİK/Türkiye-Irak İş Konseyi Başkanı Halit Acar’ın ortaya koyduğu 30 milyar dolarlık ticaret hacmi hedefini de bu perspektifle değerlendirmek gerekiyor.2025 yılında iki ülke arasındaki ticaret hacminin 16,8 milyar dolar seviyesinde gerçekleştiği düşünüldüğünde, orta vadede 30 milyar dolara ulaşma hedefi oldukça önemli bir ekonomik vizyon ortaya koyuyor.

Ancak Halit Acar’ın dikkat çektiği gibi bu hedefe yalnızca mevcut ticaret hacmini artırarak ulaşmak mümkün değil. Karşılıklı yatırımların, ortak üretim modellerinin ve uzun vadeli ekonomik ortaklıkların geliştirilmesi gerekiyor.

Özellikle Kalkınma Yolu Projesi ve enerji altyapısına yönelik yatırımlar, Türk ve Iraklı iş insanlarına yeni fırsat kapıları açabilecek nitelikte. Bu noktada Gaziantep’in rolü son derece önemli. Irak başta olmak üzere Suriye, İran ve bölgedeki diğer komşu ülkelerle kurulacak güçlü ticari ilişkiler, yalnızca Gaziantep’in ihracatına katkı sunmayacak; Şanlıurfa, Diyarbakır, Mardin, Kilis, Adıyaman ve bölgedeki diğer illerimizin de ekonomik hareketliliğini artıracaktır.

Üretim, lojistik, istihdam ve yatırım zincirinin güçlenmesi, Doğu ve Güneydoğu Anadolu’nun ekonomik potansiyelini harekete geçirecektir. Bunun kazananı ise yalnızca bölge değil, Türkiye ekonomisi olacaktır. Halit Acar’ın bu hedef doğrultusunda yürüttüğü çalışmaları, iş dünyasıyla kurduğu temasları ve bölgesel ticaretin gelişmesine yönelik gayretlerini kıymetli buluyorum.

Çünkü ekonomi sadece rakamlardan ibaret değildir. O rakamların arkasında yeni fabrikalar, yeni yatırımlar, açılan istihdam kapıları ve geleceğe güvenle bakan binlerce insan vardır. Halit Acar’ın ortaya koyduğu hedefin gerçekleşmesi için gösterdiği çaba ve vizyonun, Gaziantep ve bölge iş dünyası açısından önemli bir değer taşıdığına inanıyorum.

Kendisine bu gayretlerinden dolayı teşekkür ediyor, 30 milyar dolarlık hedefin hayata geçirilmesi noktasında başarılar diliyorum. GENÇLERİN GELECEĞİNE YATIRIM YAPAN YÖNETİCİLER LAZIMHaftanın üçüncü önemli başlığı ise gençlerimizin eğitim hayatıyla iş dünyası arasında köprü kurmayı amaçlayan İŞKUR Gençlik Programı.

Gaziantep’te üniversite öğrencilerine iş hayatına hazırlanma fırsatı sunacak program için başvurular 30 Ekim’de başladı ve 3 Kasım 2026’ya kadar devam edecek olması, gençlerimiz açısından önemli bir fırsat. Gaziantep Üniversitesi ve Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi öğrencilerini kapsayan bu program, gençlerin yalnızca akademik eğitimle yetinmeyip çalışma hayatını da tanımalarına katkı sağlayacak.

Üniversite diploması elbette önemli. Ancak günümüz dünyasında diploma sahibi olmak tek başına yeterli değil. Gençlerin mesleki tecrübe kazanması, çalışma disiplinini öğrenmesi, sorumluluk üstlenmesi ve iş hayatının dinamiklerini henüz öğrencilik yıllarında tanıması gerekiyor.

Bu noktada İŞKUR’un gençlere yönelik projelerini ayrıca önemsiyorum. Özellikle Gaziantep İŞKUR İl Müdürü Sayın Aytekin Doğan’ın göreve atandığı ilk günden bugüne kurumun çalışmalarına kazandırdığı dinamizmi göz ardı etmemek gerekiyor.

Gençlere yönelik projeler, istihdam odaklı çalışmalar ve iş dünyasıyla kurulan ilişkilerle dikkat çeken Doğan, ortaya koyduğu çalışma anlayışıyla kurumun sahadaki etkinliğini artıran isimlerden biri oldu. İŞKUR gibi doğrudan insan hayatına dokunan, iş arayanla işvereni buluşturan ve istihdama yön veren bir kurumda dinamizm kadar vizyon da önemlidir.

Aytekin Doğan’ın özellikle gençlerin geleceğine yönelik projelere ağırlık vermesini bu açıdan değerli buluyorum. Bir ülkenin en büyük sermayesi yetişmiş insan gücüdür. Gençlerimize fırsat sunmak, onların yeteneklerini keşfetmelerine yardımcı olmak ve iş hayatına daha donanımlı hazırlanmalarını sağlamak, geleceğe yapılabilecek en önemli yatırımlardan biridir.

Sayın Aytekin Doğan’ı bu vizyoner yaklaşımı, çalışma azmi ve gençlere yönelik projeleri dolayısıyla tebrik ediyorum. Şunu da özellikle ifade etmek isterim: Bu tarz yöneticiler her ile lazım! Çünkü kamu görevinde bulunmak sadece makam sahibi olmak değil, o makamın sorumluluğunu hissederek insanların hayatına dokunabilmektir.

Atalarımızın çok güzel bir sözü vardır: Marifet iltifata tabidir. Elbette her yönetici görevini en iyi şekilde yapmakla sorumludur. Ancak ortaya konulan başarılı çalışmaların görülmesi, takdir edilmesi ve kamuoyuyla paylaşılması da ayrı bir önem taşır.

Başarılı yöneticileri takdir etmek, yalnızca o kişileri onore etmek değildir. Aynı zamanda kamu hizmetinde gayretin, üretkenliğin ve vizyonun değer gördüğünü göstermektir. SON SÖZ…Bu hafta değerlendirdiğimiz üç farklı konu, aslında aynı noktada buluşuyor: İnsanımıza dokunmak, ekonomiye katkı sunmak ve geleceğe yatırım yapmak.

Bir tarafta vatandaşın sofrasına daha uygun fiyatlı ve kaliteli gıda ulaştırmayı hedefleyen bir belediye başkanı, diğer tarafta Türkiye’nin komşularıyla ticaretini büyütmek için 30 milyar dolarlık hedef ortaya koyan bir iş dünyası temsilcisi, öte tarafta gençlerin iş hayatına hazırlanması için yeni fırsatlar oluşturan bir kamu yöneticisi…Üçünün de ortak noktası, bulundukları makamın ve üstlendikleri sorumluluğun gereğini yerine getirmek için ortaya koydukları gayret. Gaziantep’in daha güçlü bir ekonomi, daha yüksek refah ve daha umutlu bir gelecek için ihtiyacı olan da tam olarak budur.

Üreten, düşünen, proje geliştiren, elini taşın altına koyan ve yaptığı işle fark oluşturan insanları çoğaltmak…Sağlıcakla kalın, Allah’a emanet olun…