Alarko Holding Sürdürülebilirlik Stratejisini Üç Programla Yeniledi
- Alarko Holding, çevresel, sosyal ve yönetişim alanındaki faaliyetlerini üç ana başlık altında birleştirerek kurumsal sürdürülebilirlik stratejisini güncelledi
- Yeni yapı, topluluk genelinde bütüncül bir yönetim anlayışıyla hem operasyonel hem de toplumsal etkiyi artırmayı hedefliyor
Alarko Holding, sürdürülebilirlik vizyonunu güçlendirmek amacıyla tüm çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) faaliyetlerini Ortak Etki Pozitif Etki ve Kapsayıcı Etki isimli üç temel programda yapılandırdı. Holding, bu yeni modelle topluluk şirketlerinin sürdürülebilirlik yetkinliklerini, eşitlik çalışmalarını ve ortak hedeflere olan katkılarını bütüncül bir yaklaşımla ele almayı amaçlıyor.
Ortak Etki programı, holdingin farklı sektörlerde faaliyet gösteren gruplarının sürdürülebilirlik stratejilerini merkezi bir yönetim anlayışıyla birleştiriyor. Bu kapsamda iklim riskleri, fırsat yönetimi, ölçümleme ve raporlama süreçleri standart hale getiriliyor.
Şirketlerin performans karnelerine entegre edilen özel göstergeler aracılığıyla, belirlenen hedeflere ulaşma süreci düzenli olarak takip ediliyor. Üçüncü yılını dolduran Pozitif Etki programı ise çevresel ve sosyal dönüşüm için gerekli yetkinliklerin geliştirilmesine odaklanıyor.
Programın merkezinde yer alan Yeşil Yaka Eğitim Programı karbon yönetimi, döngüsel ekonomi, yeşil teknolojiler ve sürdürülebilir raporlama gibi konularda çalışanların gelişimini destekliyor. Bu girişimle sadece şirket içi değil, tedarikçileri de kapsayan geniş bir iş ekosisteminde farkındalık oluşturulması hedefleniyor.
Bu yıl hayata geçirilen Kapsayıcı Etki programı, holdingin fırsat ve cinsiyet eşitliği konusundaki çalışmalarını tek bir çatı altında topluyor. Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı olan Alarko, bu programla temsil, katılım ve eşitlik gibi dört temel alanda kapsayıcı liderliği güçlendirmeyi planlıyor.
Eğitimler, atölyeler ve rehberlik faaliyetlerinin yanı sıra kadın girişimciliğine destek, burs imkanları ve İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı üyeliği gibi projeler bu yapının parçası olarak yürütülüyor. Alarko Şirketler Topluluğu CEO'su Ümit Yıldız, bir topluluğun başarısının yarattığı kalıcı değişimle ölçüldüğünü vurguladı.
Stratejilerini ve performans yönetimlerini şeffaf bir şekilde sürdürülebilirlik raporlarıyla kamuoyuna sunduklarını belirten Yıldız, bu üç programın topluluk genelinde ortak bir dil ve vizyon oluşturarak çarpan etkisi yaratacağını ifade etti. Söz konusu yapı, strateji belirlemeden uygulama ve raporlamaya kadar tüm süreçlerde kurumsal bütünlüğü sağlamayı hedefliyor.
Alarko Holding, bu yeni programlar aracılığıyla hem ülke ekonomisine hem de toplumsal refaha katkı sunan projelerini, yeni iş birlikleriyle genişleterek sürdürmeyi planlıyor.
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.
Kategori: Ekonomi
Yayın: 12 Kasım 2026 08:23 · Kaynak: ensondakika.com.tr