4/B’lilere kötü haber: O tazminat artık ödenmeyecek

Resmi Gazete’nin 14 Kasım 2026 tarihli ve 33430 sayılı sayısında yayımlanan 11982 numaralı Cumhurbaşkanı Kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B fıkrası kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin çalışma esaslarında kapsamlı değişiklikler yapıldı. Düzenlemeye göre, sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanması hâlinde iş sonu tazminatı ödenmeyeceği hükme bağlandı.

Esaslar kapsamında ilk defa veya kurum içi yer değişikliği suretiyle aynı yerde işe başlayacak olanların kendilerine tebliğ gününde, başka yerde işe başlayacak olanların ise tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü içinde işe başlaması zorunlu tutuldu. Belgeyle ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içerisinde işe başlanılmaması durumunda sözleşmenin feshedileceği belirtildi.

Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj dönemlerinin herhangi birinde başarısız olunması da sözleşmenin fesih nedenleri arasına.

Sözleşmeli personelin disipline aykırı fiil ve hâllerinde Devlet memurlarının tabi olduğu disiplin cezaları, disiplin cezası vermeye yetkili merciler ve disiplin kurullarına ilişkin hükümlerin kıyasen uygulanması öngörüldü. Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza gerektiren durumlarda disiplin kurulunun kararı alınarak atamaya yetkili amirin onayı ile göreve son verilebileceği kararlaştırıldı.

Hastalık ve refakat izni uygulamaları yeniden düzenlenirken, boş kalan sözleşmeli pozisyonların ayrıca bir idari işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacağı kuralı getirildi.